* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Tecnologia, aprendizado contínuo e impacto real fazem parte do nosso jeito de evoluir.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você encontra um ambiente colaborativo, com espaço para evoluir, trocar conhecimento e construir soluções com qualidade ao lado de pessoas que valorizam conexões, desenvolvimento e inovação na prática.
Valorizamos a diversidade porque acreditamos que diferentes perspectivas fortalecem a inovação e a entrega de valor. Todas as nossas vagas estão abertas a todas as pessoas, com ou sem deficiência, independentemente de idade, gênero, orientação sexual, etnia, religião ou qualquer outra característica. Se você se identifica com esta oportunidade, venha construir com a gente.
O QUE BUSCAMOS?
Buscamos uma liderança estratégica para estruturar e liderar nossa área de PMO do zero. O objetivo deste profissional será transformar a forma como entregamos valor, criando padrões de governança, mentorando nosso time de Gerentes de Projetos (GPs) e garantindo que os objetivos estratégicos da organização sejam atendidos com previsibilidade e rentabilidade. Trabalhamos em um ambiente dinâmico de tecnologia que exige adaptabilidade e visão de futuro.
Atenção!
Esta é uma vaga remota, porém com preferência por profissionais residentes em São Paulo/SP ou região, para idas eventuais ao escritório (reuniões estratégicas ou rituais de liderança).
O QUE ESSE PROFISSIONAL IRÁ FAZER?
- Estruturação de Governança: Definir a visão, as ferramentas e o framework de atuação do PMO na organização.
- Liderança e Mentoria: Liderar, mentorear e avaliar a performance do time de GPs, disseminando boas práticas e "cultura de dono".
- Padronização Metodológica: Implementar metodologias (ágil, híbrido ou cascata) para garantir previsibilidade de entrega conforme o contexto.
- Garantia de Entrega: Estabelecer KPIs de qualidade e rituais de controle para assegurar que o que foi vendido é exatamente o que está sendo entregue.
- Saúde Financeira: Monitorar a rentabilidade dos projetos (Gross Margin), garantindo que o esforço e o orçamento (budget) estejam alinhados ao planejamento financeiro.
- Interface Executiva: Atuar como ponte entre a operação e o C-level, fornecendo dashboards de alocação de recursos e status de riscos.
- Inovação com IA: Garantir que todas as etapas possíveis da gestão de projetos sejam embarcadas com ferramentas de Inteligência Artificial, visando produtividade e modernização.
O QUE É NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO?
- Formação e Certificações: Graduação em TI, Engenharia ou ADM. Certificações PMP, PMI-ACP ou PRINCE2 são essenciais.
- Experiência em Tecnologia: Sólida vivência no mercado de serviços de tecnologia, compreendendo o ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC), migrações e integrações.
- Experiência em PMO: Vivência comprovada na estruturação de processos ou implantação de PMO do zero.
- Gestão Financeira: Experiência sólida na gestão de riscos, orçamentos complexos e análise crítica de margem de lucro em projetos de grande porte.
- Domínio de Ferramentas: Experiência avançada em JIRA, MS Project ou ferramentas similares de gestão de projetos.
- Perfil Adaptável: Capacidade de aplicar o rigor do PMBOK à realidade ágil e dinâmica do desenvolvimento de software.
O QUE SERIA UM DIFERENCIAL?
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos.
- Experiência prévia na gestão de perfis técnicos altamente seniores.
- Conhecimento prático de ferramentas de IA integradas ao fluxo de gestão de projetos.
ETAPAS DO PROCESSO:
- Inscrição
- Fit cultural
- Entrevista técnica
- Contratação