Recepcionar, identificar e encaminhar pessoas que se dirigem à empresa, atuando em guaritas e portarias, prestando informações de direção, recebendo malotes, correspondências, etc providenciando protocolos, crachás de identificação, transmitindo recados, mantendo os controles cabíveis e fazendo os encaminhamentos pertinentes,
visando contribuir para o suporte administrativo requerido.
Responsabilidades e atribuições
- Recepcionar, identificar e anunciar pessoas, fornecendo-lhes crachás, encaminhando-os aos locais indicados ou prestando-lhes as informações solicitadas, com atenção e cortesia;
- Manter controle sobre entrada e saída de visitantes, movimentações de veículos, encomendas, materiais, anotando, conferindo dados e outros serviços, para fins de controle;
- Orientar motoristas nos acessos à empresa, informando-lhes sobre os cuidados necessários nas movimentações das vias internas, visando à ordem e segurança do trânsito de veículos;
- Monitorar a recepção, manejando ou acionando dispositivos de segurança, observando a movimentação das pessoas e informando eventuais anormalidades, visando contribuir para os serviços de segurança patrimonial;
- Atender telefonemas em horários fora do expediente normal de trabalho e nos finais de semana, a fim de contribuir com a comunicação de/para a empresa;
- Manter o superior informado sobre todo e qualquer ato estranho ou suspeito, visando à tomada de providências oportunas;
- Relatar eventuais ocorrências às autoridades, quando solicitado, discorrendo sobre detalhes, horários e fatos relevantes, de forma a nortear as investigações necessárias;
Requisitos e qualificações
- Ensino Fundamental incompleto – 4ª série.
- Conhecimento das rotinas inerentes ao seu posto de trabalho.
- Presteza, atenção concentrada, iniciativa e boas condições de relacionamento interpessoal.
- Desejável 6 meses.
Informações adicionais
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio academia
- Auxílio farmácia
- Cesta de natal
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: entrevista
- Etapa 3: Contratação

