* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
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Responsabilidades e atribuições
- Liderar a gestão do produto de ponta a ponta, desde o discovery até a entrega e mensuração de resultados;
- Conduzir processos de discovery, incluindo entrevistas, workshops e validação de hipóteses;
- Definir e priorizar backlog e roadmap orientados a valor de negócio;
- Planejar e acompanhar a execução do produto utilizando frameworks ágeis;
- Monitorar KPIs e métricas de produto para apoiar a tomada de decisão;
- Alinhar prioridades e expectativas com stakeholders internos;
- Avaliar trade-offs e antecipar riscos ao longo do ciclo do produto;
- Atuar como referência para o time, destravando impedimentos;
- Promover o desenvolvimento do time por meio de mentoria e boas práticas.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento em gestão de produto end-to-end, incluindo Discovery, delivery e métricas;
- Domínio de frameworks e métodos ágeis (Scrum, Kanban, OKRs);
- Experiência com ferramentas de gestão e acompanhamento de produto (Jira, Azure DevOps);
- Conhecimento em técnicas de priorização e tomada de decisão orientada a valor (RICE, WSJF, MoSCoW);
- Capacidade de definição e acompanhamento de métricas e KPIs de produto;
- Experiência em análise de dados aplicada a produto e negócio;
- Vivência com ferramentas de visualização e análise de dados (Power BI, dashboards);
- Conhecimento em processos de Discovery, pesquisa com usuários e validação de hipóteses.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapemaneto de Stack
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Líder
- Etapa 5: Oferta e Negociação
- Etapa 6: Contratação
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