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Product Designer Sênior

* Salário: R$ 7.000 a R$ 15.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Marketing e Comunicação

Nível: Senior

Buscamos um(a) Product Designer Sênior com foco em Design System para assumir o papel de estrategista e guardião da linguagem visual e funcional. Você será a peça-chave na manutenção da consistência e escala do ecossistema de design de um grande cliente da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Group, garantindo que produtos que impactam milhares de usuários entreguem eficiência, estética e precisão técnica.
Se você é inquieto(a), apaixonado(a) por documentação e acredita que a consistência é o pilar fundamental para uma experiência de usuário memorável, seu lugar é com os nossos desbravadores.

O modelo de contrato para esta oportunidade é Pessoa Jurídica.

Somos inquietos, somos desbravadores e estamos em constante transformação.

Por isso, estamos na busca constante de crescimento do nosso time com profissionais inovadores, que desafiam os limites e estejam preparados para embarcar em uma cultura totalmente nômade.

Seja qual for o seu gênero, orientação sexual, idade, raça, etnia, crença ou deficiência, todos são bem-vindos no nosso time.

Responsabilidades e Desafios

  • Arquitetura do Design System: Liderar a estruturação, evolução e manutenção do Design System, garantindo que ele seja escalável e sustentável.
  • Definição de Foundations: Estabelecer as diretrizes fundamentais (estilos de cor, tipografia, grids, espaçamentos e iconografia) que guiarão todos os produtos da casa.
  • Gestão de Design Tokens: Implementar e gerir a arquitetura de tokens, facilitando a transição entre design e código e garantindo agilidade em atualizações globais.
  • Governança e Documentação: Criar e manter uma documentação impecável (estilo doc-site), definindo regras de uso e padrões de acessibilidade para componentes.
  • Integração Design x Tech: Atuar na ponte com o time de Engenharia para garantir um handoff fluido, consistência técnica e a correta implementação dos componentes em código.
  • Evangelização da Cultura Sistêmica: Disseminar o uso do Design System entre os outros designers e stakeholders, oferecendo suporte e garantindo a adoção das melhores práticas.

Requisitos Técnicos (Hard Skills)

  • Experiência sólida na construção e manutenção de bibliotecas robustas e complexas no Figma (uso avançado de Auto Layout, Variables, Variants e Properties).
  • Profundo conhecimento em Design Language, garantindo que a identidade da marca se traduza em componentes funcionais.
  • Domínio de Acessibilidade Web (WCAG) aplicada a componentes de interface.
  • Conhecimento em Design Tokens e sua aplicação no fluxo de desenvolvimento.
  • Diferencial: Noções de Front-end (React, CSS/SASS, Storybook) para facilitar a sinergia com o time de tecnologia.


Perfil Comportamental (Soft Skills)

  • Inteligência Colaborativa: Capacidade de ouvir desenvolvedores e outros designers para criar soluções que funcionem para todos.
  • Comunicação Articulada: Habilidade para defender a importância do Design System e explicar decisões técnicas para stakeholders.
  • Perfil de Mentor: Prazer em educar o time sobre como utilizar o sistema de forma correta e eficiente.
  • Visão de Processo: Proatividade para identificar gargalos de design e propor automações que otimizem o fluxo de trabalho do capítulo de CX.

Os desbravadores tem:

  • Apoio e direcionamento psicológico gratuito;

  • Day off de aniversário de tempo de empresa;

  • Day off de aniversário de vida;

  • Descanso remunerado de até 30 dias a cada 12 meses;

  • Plataforma de cursos que agregam à prestação de serviços – Confidencial (Apenas para Cadastrados) Academy;

  • Parceria e descontos em Universidades;

  • Avaliação de performance da entrega de prestação de serviços.


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