* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Nosso time de Product Marketing Core
O time de Product Marketing Core conecta estratégia de produto, posicionamento e go-to-market em três geografias onde atuamos (BR, MX, AR). Somos responsáveis por:
Definir e manter o posicionamento de plataforma para SMB e Mid Market;
Apoiar os diferentes modelos e canais de aquisição (growth-led, sales-led, agências);
Liderar narrativas de campanha, apoiar GTM de lançamentos e liderar inteligência de mercado.
O tamanho do seu desafio
Estamos buscando uma pessoa Product Marketing Analyst Senior focada em aquisição no Brasil, com prioridade em modelos growth-led, mas com mandato para apoiar também outros canais sempre que houver impacto em posicionamento, narrativa e experiência de entrada do cliente.
Essa pessoa será referência de Product Marketing para aquisição no BR, trabalhando lado a lado com os times de Growth/Marketing, Vendas, Parcerias e com o restante do time de PMM Core.
Responsabilidades
- Ser ponto focal de PMM para aquisição no Brasil, com prioridade em growth-led, em parceria com Growth/Marketing e demais donos de canal (Sales, Parcerias, etc.);
- Colaborar no backlog de experimentos de posicionamento e mensagens (páginas de site, ofertas, bundles, conteúdos) relacionados à aquisição growth-led;
- Apoiar a evolução de ICP e personas no Brasil, garantindo coerência com a visão global;
- Conectar hipóteses e aprendizados de growth-led com outras frentes de aquisição (sales-led, agências), garantindo consistência de posicionamento, ICP e experiência entre os canais;
- Contribuir com insights para evolução de site, landing pages e materiais institucionais voltados à conversão de novos clientes;
- Monitorar resultados de aquisição sob a ótica de PMM (CVR, aderência a ICP, qualidade de lead), propondo ajustes e próximos passos.
O que buscamos
- Experiência em Product Marketing, Growth Marketing ou funções correlatas em empresas de tecnologia/SaaS B2B ou B2B2C;
- Vivência prática com aquisição de clientes via canais digitais (growth-led), incluindo experimentação em mensagens, landing pages, ofertas e narrativas de campanha;
- Experiência em construção e uso de personas, ICP e segmentação de clientes;
- Capacidade de trabalhar de forma transversal com Marketing, Vendas, Produto, Parcerias e times locais/regionais;
- Perfil analítico para olhar para métricas de funil e performance de aquisição para orientar decisões.
São diferenciais
- Espanhol - nível intermediário (para interação com times regionais);
- Experiência prévia com e-commerce, pagamentos, martech ou soluções voltadas a PMEs;
- Atuação prévia em empresas com presença regional na América Latina (BR, MX, AR);
- Vivência com testes A/B, experimentação estruturada e parceria próxima com times de Growth ou Performance;
- Experiência trabalhando com times de vendas e agências como canais de aquisição.
Nosso processo
Queremos que você tenha a melhor experiência possível ao longo do nosso processo seletivo. Após a sua inscrição, o time de Talent Acquisition irá analisar seu perfil com atenção e, independentemente do resultado, você receberá um retorno. As etapas e prazos podem variar de acordo com cada vaga, mas não se preocupe — que nos manteremos em contato com você.
O que temos para você
- Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida;
- Flash Benefícios: Plataforma que reúne vale alimentação, vale refeição e outras categorias como educação, entretenimento, cultura, saúde, bem-estar, auxílio home office e muito mais;
- Aulas de espanhol semanais gratuitas;
- Totalpass: As melhores redes de parcerias para atividades físicas, mindfulness, terapia, nutrição e qualidade do sono, com diversos planos disponíveis;
- Descontos nos cursos da Coderhouse;
- Auxílio creche para crianças de até 5 anos;
- Licença de família estendida para 21 dias corridos para pessoas não grávidas ou adotantes. A licença maternidade é de 4 meses e a licença parental de 21 dias. O benefício também vale para famílias que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos;
- Além das férias, temos uma semana de descanso para recarregar as energias no final/começo do ano;
- Uma Nuvemshop gratuita para você ou pessoa próxima;
- Somos #remotefirst - o que significa que damos prioridade ao trabalho remoto dentro do país de contratação, sempre que a função permitir;
- E um ambiente de desafio contínuo, propósito e protagonismo — aqui você é livre para pensar grande e ter atitude gigante.
Política de Privacidade de Dados
A Nuvemshop está comprometida em proteger a privacidade e garantir a segurança dos dados pessoais das pessoas candidatas às vagas que ofertamos.
Para dar seguimento com a sua candidatura, teremos acesso a alguns dados pessoais seus e gostaríamos de repassar algumas informações antes de você continuar. Utilizaremos tais dados para conduzirmos os processos que envolvem o recrutamento e a seleção. Além disso, cuidamos dos seus dados pessoais de forma muita séria e só os compartilhamos com quem realmente precisa. Por fim, somente iremos mantê-los em nosso sistema pelo tempo realmente necessário.
Para saber mais sobre a forma pela qual tratamos seus dados, inclusive dos seus direitos previstos em lei, basta acessar a nossa Política de Privacidade.