* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Na Conta Azul, produto é feito numa esteira AI-Native: agentes descobrem oportunidades, ajudam a construir e medem o resultado. Nesta vaga, você vai cuidar das duas pontas dessa esteira. No Sense, agentes leem a voz do cliente, o comportamento de uso e o mercado, e entregam oportunidades priorizadas para os times de produto. No Optimize, medem o impacto real de cada entrega e devolvem o veredito. Você vai operar e evoluir essas plataformas em produção, para que o loop entre descobrir e medir feche sozinho.
Se você gosta de dado bem lido, de agente que roda sem ninguém apertar play e de ver uma decisão de produto mudar por causa de um sinal, essa vaga é para você!
Sobre a Conta Azul
A Conta Azul é movida pela crença de que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem onde o empreendedor, junto com o seu contador, encontra tudo o que precisa em tempo real, de forma simples e fácil. Buscamos pessoas motivadas por esse propósito: transformar o Brasil por meio do empreendedorismo. Se você é uma delas, junte-se a nós!
Sobre o time
Você fará parte de Product Ops, o time que garante a esteira AI-Native de ponta a ponta. O time reúne Research, Design e Dados e trabalha com os times de produto e com os times de engenharia e IA de todos os domínios. O ambiente valoriza autonomia, profundidade técnica e ceticismo com o que a IA produz.
Responsabilidades e atribuições
Operar e evoluir a plataforma de agentes do Sense, que transforma sinais do cliente em oportunidades qualificadas e priorizadas;
Construir e levar à produção os agentes do Optimize, que medem o impacto de cada entrega só na população que a recebeu;
Fechar o loop entre medir e descobrir: o resultado de cada entrega volta como sinal para o próximo ciclo;
Garantir a qualidade do sinal, separando problema real de ruído e de artefato de medição;
Manter a plataforma confiável e previsível: separação entre teste e produção, logs rastreáveis e custo por execução sob controle;
Manter atualizado o contexto que os agentes consomem: estratégia, OKRs e o mapa de domínios de produto;
Apontar para os times de engenharia qual instrumentação falta para medir uma entrega;
Habilitar os times de produto a usar e calibrar os agentes com autonomia crescente;
Construir painéis para a alta liderança de produto com o impacto gerado pelo discovery e pelas entregas, da visão da empresa até cada squad;
Produzir relatórios estratégicos sobre o mercado de ERP e de sistemas contábeis para apoiar decisões de roadmap.
Requisitos e qualificações
Necessários
Experiência sólida com dados de produto: SQL avançado (BigQuery ou similar), ferramentas de analytics (Amplitude ou similar) e de visualização (Metabase, Looker ou similar);
Vivência construindo ou operando agentes ou automações com LLM em produção, incluindo orquestração, integração com ferramentas (MCP ou APIs) e escrita de instruções;
Repertório em medição de impacto: desenho e leitura de experimentos A/B, antes e depois, rollout progressivo e seus vieses;
Python para automação e pipelines de dados;
Ceticismo analítico: validar o que o agente gerou contra o dado antes de confiar;
Boa comunicação para traduzir sinal técnico em decisão de produto.
Desejáveis
Experiência em Product Ops, Product Analytics, Analytics Engineering ou Data Science aplicada em empresas SaaS;
Noções de custo de inferência e de operação de rotinas agendadas;
Avaliação de LLMs e agentes: evals, LLM-as-judge, RAG e monitoramento de qualidade em produção;
Vivência no ecossistema de dados do GCP (BigQuery, Dataform, Vertex AI) e orquestração com Airflow;
Familiaridade com Domain-Driven Design ou taxonomias de produto;
Vivência com voz do cliente (tickets, NPS, entrevistas) como fonte de dados;
Camada semântica de métricas (LookML, dbt ou similar);
Inglês para leitura técnica e troca com fornecedores e comunidade.
Benefícios
Plano de saúde com cobertura nacional sem desconto da mensalidade ou coparticipação dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
Plano odontológico com cobertura nacional sem o desconto da mensalidade dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
Benefício flexível: R$ 1.000,00 para ser investido em educação (reembolso de 70% da mensalidade), idioma (70% da mensalidade), atividades físicas e reembolso referente aos seguintes profissionais: psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50% do custo);
Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses;
Auxílio Home Office mensal a partir de R$ 150,00, a depender da localidade;
Auxílio Home Office em parcela única para custear a estação de trabalho;
Cartão Flash de vale-refeição e alimentação mensal sem desconto;
Zenklub: sem limite de sessões no mês para consultas com Psicólogos, Psicanalistas, Terapeutas e Coaches. As duas primeiras sessões do mês são integralmente por nossa conta, e as demais custam R$ 20,00 cada;
Programa de bônus conforme atingimento de metas;
Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita para todos os Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
Licença maternidade e paternidade estendidas.
Pacote de Experiências:
Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade dos nossos Azuis;
Days Off Experience: todos os Azuis com mais de 1 ano de casa podem ter 4 folgas no ano;
Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;
Seguro de vida sem desconto;
Licença gratuita na plataforma Conta Azul.
E mais:
Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e aprendizado constante;
Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e a produtividade, com comida e bebida à vontade;
Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).
Diversidade & Inclusão na Conta Azul
Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa. Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo e serão usados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo.
Por dentro da Conta Azul
Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui: