* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Pleno
Olá, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) :)
Queremos ser a maior e mais amada rede de logística digital, quer fazer parte disso?
Somos uma startup que atua no segmento do varejo e logística, apoiando os pequenos e médios empreendedores a se tornarem mais competitivos no mercado e a alavancarem suas vendas. Por isso, buscamos um(a) Super Product Owner Pleno, que se identifique com o nosso propósito, que tenha muita energia para somar no time de Produtos e que queira crescer (muito!) com a gente.
Responsabilidades:
- Ser o dono do roadmap e dos KRs do squad de E-commerce. Define o que vale a pena construir, nessa ordem, com base em evidências;
- Constrói e mantém o pipeline de problemas. Captura o que os usuários relatam, o que os dados revelam e o que os stakeholders trazem. Transforma em problemas bem documentados: quem sentiu, com qual frequência, com qual impacto no KR;
- Analisa dados de produto com profundidade. O dado aponta o problema, mas não valida a resposta que você já escolheu;
- Prioriza por impacto nos KRs do squad. Decide qual problema vira hipótese primeiro com base em potencial real de movimento de métrica;
- Desenvolve hipóteses para a mesa de apostas. Problema + evidência + outcome esperado + apetite de investimento;
- Prototipa sem depender de dev. Cria a solução hipotética no Lovable, sobe no app com feature flag e roda o A/B com dados reais da base; do problema formulado ao teste rodando em até 3 dias;
- Lê os resultados e decide. Analisa o A/B, escala o que valida para 100% da base e mata o que não valida. O que passa pela validação entra na esteira de tech reconstruído para escala;
- Fecha o loop de cada aposta. Mede o resultado após a implementação e acompanha seu impacto nos KRs do squad.
Requisitos:
- Sólida experiência em gestão de produto com responsabilidade direta por métricas de negócio, não só entrega de features;
- Experiência com produtos B2C ou B2B com forte componente de ativação e retenção;
- Histórico de uso de dados para priorização e validação de hipóteses, não como suporte, como base da decisão;
- Facilidade com ferramentas no-code e de prototipagem rápida como parte do fluxo de trabalho;
- Inglês para leitura técnica: documentação de API, ferramentas de produto, benchmarks internacionais;
- Experiência com SQL ou domínio de ferramentas de análise como Metabase e Analytics para trabalhar sem depender de analista de dados;
- Histórico de experimentos com feature flags e A/B em produto com múltiplos perfis de usuário.
Diferenciais:
- Experiência com produtos de integração como marketplace, plataforma de e-commerce, API pública ou ecossistema de parceiros;
- Familiaridade com o ecossistema de e-commerce brasileiro, como: Shopee, Mercado Livre, Nuvemshop, Bling ou similares;
- Uso de IA como ferramenta de trabalho real, não como curiosidade, e sim como hábito.
O que esperamos dessa pessoa:
- Coloca o cliente no centro. Busca dores reais antes de formular qualquer solução. Não toma decisões baseadas apenas em opinião. Busca evidências em dados e contato direto com quem usa o produto;
- Age com clareza sobre o que importa. Nem tudo que é urgente é importante. Sabe separar o que move KR do que é ruído e tem coragem de dizer não;
- Pensa em impacto, não em entrega;
- Assume o resultado, não a tarefa. Não se satisfaz com "entregou a feature". Quer saber se funcionou, porque funcionou e o que aprendeu;
- Trabalha bem no sistema todo. Entende que o cliente percebe a experiência completa, não a squad. Conecta decisões do E-commerce com o que acontece nas outras squads;
- É intelectualmente honesto. Quando a hipótese não funciona, fala prontamente sem medo. Não defende o que já foi construído só porque custou tempo. Analisa os dados, aprende com o resultado e segue em frente;
- Tem tolerância real à incerteza. Conforto com "ainda não sei" faz parte do trabalho. O problema não é a falta de certeza, é agir como se tivesse quando não tem;
- Você atuará na squad de E-commerce, responsável pelas integrações com marketplaces e plataformas parceiras, contribuindo diretamente para a ativação, retenção e crescimento dos clientes da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O que você pode esperar dos Supers?
- Uma cultura de muita confiança, colaboração, focada em resultados, com muita autonomia e transparência;
- Buscamos excelência em tudo o que fazemos, por isso estamos sempre aprendendo;
- Temos vontade de construir junto, fazer a diferença e gerar impacto.
O que oferecemos:
- 🧾Modelo de contratação: PJ;
- 👩 💻Modelo de trabalho 100% remoto: uma oportunidade de crescimento acessível para talentos em todo o Brasil;
- ⚕ Plano de Saúde: mantenha-se saudável com nosso abrangente plano de saúde nacional com consultas online e presenciais;
- 🏋 ♀️GymPass/Wellhub: bem-estar completo para você cuidar da sua saúde física e mental com os aplicativos integrados;
- 💹Voucher Kit Escritório: receba um voucher para turbinar o seu espaço de trabalho e garantir seu conforto, comodidade e produtividade;
- 🌴Férias remuneradas: desfrute de 30 dias de férias remuneradas por ano para recarregar suas energias e relaxar;
- 💱Programa Super-Get-Super: indique um talento e receba um bônus;
- 😊Cultura colaborativa: nossa cultura é baseada na confiança, parceria e foco em resultados. Oferecemos um ambiente com autonomia e transparência;
- 🎯Incentivo ao desenvolvimento: estamos comprometidos com a excelência e o aprendizado contínuo. Oferecemos avaliações semestrais, conversas de one-on-one, feedbacks construtivos, e muito mais;
- 🚀Programa de Stock Option: possibilidade de se tornar sócio da empresa que foi reconhecida como uma das Startups mais promissoras do Brasil na lista 100 Startups to Watch. Se você está determinado a avançar em sua carreira, este é o lugar certo para você!
E aí, vamos juntos nesse SuperFoguete? 🚀💚