* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Pleno
O(a) Product Owner será responsável por liderar a evolução dos sistemas e serviços digitais que suportam a operação das unidades (agenda, vendas, comissionamento, financeiro, CRM, gestão de estoque, relatórios, apps internos, etc.), garantindo alinhamento entre estratégia do negócio, necessidades das franquias e capacidade do time de desenvolvimento.
Será o elo entre negócio e tecnologia, priorizando iniciativas que gerem valor real para as lojas e para a empresa.
Responsabilidades e atribuições
🧩 Principais Responsabilidades
- Atuar como responsável pelo produto junto ao time de desenvolvimento.
- Entender profundamente os processos da operação das lojas e franquias.
- Traduzir necessidades de negócio em histórias claras e bem definidas para o time técnico.
- Priorizar backlog com base em:
- Impacto no faturamento
- Eficiência operacional
- Experiência da cliente
- Escalabilidade da rede
- Conduzir refinamentos, plannings e validações.
- Acompanhar entregas e garantir que estejam alinhadas às expectativas do negócio.
- Definir métricas e acompanhar indicadores de sucesso do produto.
- Interagir com áreas como Operações, Marketing, Financeiro e Expansão.
- Apoiar iniciativas de inovação digital e automação de processos.
- Garantir padronização sistêmica para franquias, mantendo governança e escalabilidade.
Requisitos e qualificações
🛠 Requisitos Obrigatórios:
- Graduação em Sistemas de informação, Engenharia de Software, Ciência da Computação, Administração, Engenharia de Produção e áreas correlatas.
- Experiência prévia como Product Owner, Product Manager ou Analista de Produto.
- Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
- Experiência atuando junto a times de desenvolvimento.
- Capacidade analítica e visão sistêmica.
- Habilidade de comunicação clara entre áreas técnicas e de negócio.
🛠 Diferenciais:
- Experiência com redes de franquia ou varejo.
- Vivência em sistemas de:
- CRM
- ERP
- Sistemas financeiros
- Plataformas de agendamento
- Experiência com produtos internos (backoffice / sistemas corporativos).
- Conhecimento básico de métricas de produto e análise de dados.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência médica (70% custeada pela empresa, com coparticipação);
- Vale-refeição/ alimentação no valor de R$ 500,00;
- Seguro de vida (100% custeado pela empresa);
- Convênio com a TotalPass;
- Convênio Odontológico Unimed;
- Vale-transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
OLÁ, SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
A Melhor Rede de Depilação a Laser do Brasil!
Há 13 anos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) cuida de seus clientes com a mais moderna, eficiente e confortável tecnologia de depilação a laser disponível no mercado. Com um ritmo acelerado de crescimento, estamos presentes em diversos estados do Brasil e também em Assunção, no Paraguai.
Somos mais de 800 colaboradores, distribuídos em 170 unidades e escritórios em São Paulo (SP) e Tubarão (SC). Nossa missão é cuidar das pessoas, proporcionando a liberdade de desfrutar o melhor da vida! 💚
SOMOS FEITOS POR E PARA PESSOAS
Para nós da Confidencial (Apenas para Cadastrados), Ser é Poder!
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), respeitamos quem você é e valorizamos o seu talento. Acreditamos no poder das pessoas, na força da diversidade, na colaboração, na liberdade, na autonomia e na inovação. Valorizamos a tecnologia, a qualidade de vida e o potencial de cada indivíduo para ser sua melhor versão todos os dias. Acreditamos no poder de tudo o que podemos fazer juntos!
Você compartilha desses valores? Então venha mostrar o seu poder aqui com a gente! 💜