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Product Owner Pleno

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Pleno

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), cada ideia pode se transformar em algo que muda a forma como as pessoas trabalham e vivem. Nosso time de Produto conecta necessidades reais a soluções inovadoras, sempre encarando problemas como pontos de partida para criar impacto. Se você é movido por estratégia, visão e colaboração, este é o lugar para fazer acontecer.

Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência Confidencial (Apenas para Cadastrados). Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), superação não é exceção e sim parte da jornada.

O que você vai fazer por aqui:

O Winnerbox está em franco crescimento, evoluindo rapidamente suas funcionalidades e ampliando sua atuação no mercado de marketplaces.

Buscamos um Product Owner com vivência real, capaz de transformar dados, regras de negócio e dores práticas dos sellers em soluções claras, escaláveis e com impacto real.

Essa é uma excelente oportunidade para quem quer crescer junto com o produto, assumir protagonismo e ajudar a moldar o futuro da solução.

Você será responsável por traduzir o mundo real dos vendedores de marketplaces em decisões e entregas de produto.

No dia a dia, você vai:

  • Analisar dados de performance de marketplaces para identificar padrões e oportunidades
  • Entender profundamente regras de negócio ligadas a:
    • Precificação
    • Buy Box
    • Concorrência
    • Rentabilidade
  • Traduzir dores reais dos sellers em:
    • Requisitos funcionais claros
    • Histórias bem definidas
    • Fluxos e regras de negócio
  • Priorizar demandas com base em impacto real e valor para o cliente
  • Atuar próximo dos times de:
    • Tecnologia
    • Customer Success
    • Comercial
  • Garantir que o produto entregue valor real e mensurável para o seller

Perfil que buscamos:

  • Possui experiência atuando como Analista Funcional e/ou Product Owner

  • Tem perfil lógico, analítico e fortemente orientado por dados

  • Gosta de abstrair problemas complexos e traduzi-los em soluções tecnológicas simples, claras e escaláveis

  • Tem facilidade para estruturar regras de negócio, fluxos e cenários

  • Consegue conectar dor do usuário, dado e viabilidade técnica

  • Já lidou com regras de negócio complexas e múltiplas variáveis

  • Quer evoluir na trilha de Produto / PO, participando ativamente da construção e evolução do produto

Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender:

  • Abstração/Facilidade para resolver problemas complexos com soluções simples.
  • Análise de dados e indicadores
  • Excel / Google Sheets
  • Comunicação clara entre áreas técnicas e negócio
  • Noções de produto (backlog, priorização, requisitos)

Diferenciais:

  • Vivência com produtos SaaS B2B
  • Vivência com regras de negócios de Marketplaces

O que você vai encontrar aqui:

·O jeito único de ser Confidencial (Apenas para Cadastrados): https://culture.Confidencial (Apenas para Cadastrados)group.com/

  • Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
  • Plano de Saúde Unimed;
  • Seguro de Vida;
  • Plano odontológico (opcional);
  • Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra);
  • Gift Aniversário;
  • Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
  • Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
  • Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
  • Espaço para assumir desafios e se desenvolver.