Product Owner (PO)

• Definir e comunicar a visão do produto: Alinhar as expectativas dos stakeholders e da equipe de desenvolvimento, mantendo o foco no impacto e na qualidade das entregas.
• Gestão do Backlog: Criar, priorizar e gerenciar o backlog de produto com base em valor de negócio, urgência e complexidade técnica.
• Participação ativa em cerimônias ágeis: Participar de planejamentos de sprint, dailies, e retrospectivas, garantindo que a equipe tenha o suporte necessário para remover impedimentos e avançar com as entregas.
• Validação de entregas: Realizar revisões de sprint e validação das entregas para garantir que os critérios de aceitação sejam atendidos e que o produto atenda às expectativas do usuário.
• Análises de mercado: Conduzir pesquisas e benchmarks para identificar oportunidades de inovação e melhorias contínuas no produto.
• Alinhamento com outras áreas: Trabalhar junto aos times de marketing, vendas e suporte ao cliente para alinhar estratégias de lançamento e melhorias do produto com as necessidades do mercado e dos usuários.
• Monitoramento de performance: Acompanhar as métricas de desempenho do produto e coletar feedbacks dos usuários para ajustar a estratégia e identificar oportunidades de otimização.

• Metodologias Ágeis: Conhecimento sólido em Scrum, Kanban ou outras metodologias ágeis, com experiência em gestão de backlogs e priorização de tarefas.
• Habilidades de Comunicação: Capacidade de traduzir requisitos de negócio em histórias de usuário claras e concisas, e comunicar de forma eficaz com diferentes stakeholders.
• Conhecimento técnico: Compreensão dos aspectos técnicos do desenvolvimento de software e das restrições que envolvem a entrega de produtos de alta qualidade.
• Ferramentas de Gestão de Produto: Experiência com ferramentas como Jira, Trello, Asana, ou similares para gerenciar backlogs, sprints e tarefas.
• Ter vivência em startups é um diferencial.
• Ter Experiência em desenvolvimento de software ou UI/UX é um diferencial.

Remuneração: R$ 5500,00 (cinco mil e quinhentos reais)

Cartão Caju: bonificação flexível de R$600 mensais, podendo ser usado como você quiser.

Reembolso AI: um valor mensal de até R$200,00 destinado ao reembolso de ferramentas de inteligência artificial da sua escolha.

Totalpass: acesso ao plano Totalpass, possibilidade aulas/musculação em diversas academias parceiras.

Remote First: aqui a gente trabalha de qualquer lugar do mundo (literalmente)!

Day-Off no Aniversário: celebre seu aniversário com um dia day-off de presente :)

Days-off remunerados: 30 dias por ano, contabilizadas proporcionalmente todos os meses (desde o primeiro mês).