Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), cada ideia pode se transformar em algo que muda a forma como as pessoas trabalham e vivem. Nosso time de Produto conecta necessidades reais a soluções inovadoras, sempre encarando problemas como pontos de partida para criar impacto. Se você é movido por estratégia, visão e colaboração, este é o lugar para fazer acontecer.
Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência Confidencial (Apenas para Cadastrados). Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), superação não é exceção e sim parte da jornada.
O que você vai fazer por aqui:
Vem liderar a revolução de produtos na Confidencial (Apenas para Cadastrados). Aqui, você não gerencia backlog; você lidera a estratégia. Procuramos mais do que um(a) profissional; buscamos um(a) estrategista apaixonado(a) por resolver problemas complexos. Alguém que enxerga a intersecção entre negócio, tecnologia e experiência do usuário e não espera soluções prontas – ele(a) as co-cria. Sua missão será mergulhar em desafios, validar hipóteses com agilidade e não descansar até entregar resultados mensuráveis que impulsionem nosso crescimento e inovação.
- Conduzir processos de Discovery, transformando problemas complexos em oportunidades reais de valor;
- Mergulhar nas dores dos clientes e operações internas, analisando dados, jornadas e contexto regulatório;
- Formular hipóteses claras e priorizar iniciativas em conjunto com negócio, tecnologia, design, risco e compliance;
- Construir e validar experimentos rápidos (MVPs, protótipos, testes A/B), acelerando aprendizado e reduzindo o time-to-market;
- Traduzir visão estratégica em roadmap acionável, garantindo clareza e colaboração entre todas as áreas envolvidas;
- Apoiar o time técnico com histórias bem definidas, critérios de aceite e alinhamento sobre impacto esperado;
- Monitorar métricas-chave (OKRs, funis, retenção, NPS, unit economics) e iterar continuamente para maximizar valor;
- Atuar em ambientes ágeis (Scrum/Kanban), promovendo ritmo, foco em resultados e comunicação integrada;
- Facilitar alinhamento com stakeholders internos e externos, mantendo transparência e visão sistêmica.
Perfil que buscamos:
- Experiência sólida em ciclo completo de Produto (descoberta → concepção → entrega → mensuração → escala);
- Vivência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou Lean);
- Formação em TI, Engenharia, Administração, Design, ou áreas correlatas;
- Organização e autonomia para lidar com múltiplas demandas em um ambiente dinâmico.
Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender:
- Experiência no setor financeiro ou em ambientes regulados;
- Certificação PO, SM ou equivalente.
Diferenciais:
- Mentalidade estratégica e orientação natural para problemas;
- Forte senso de dono (“ownership”) e busca por excelência;
- Resiliência e foco para atuar em ambientes dinâmicos com decisões rápidas;
- Comunicação clara e adaptada a públicos técnicos e não técnicos;
- Habilidade de inspirar, influenciar e alinhar times;
- Pensamento crítico e visão sistêmica;
O que você vai encontrar aqui:
· O jeito único de ser Confidencial (Apenas para Cadastrados): https://culture.Confidencial (Apenas para Cadastrados)group.com/
- Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
- Plano de Saúde Unimed;
- Seguro de Vida;
- Plano odontológico (opcional);
- Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra);
- Gift Aniversário;
- Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
- Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
- Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
- Espaço para assumir desafios e se desenvolver.
