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Professor(a)-autor(a) | Curadoria e Validação de Conteúdo - Gestão Educacional - EdTech | Vitru

* Salário: R$ 2.000 a R$ 4.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Educação

Nível: Junior

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Educação! 💜

A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial e Medicina. Juntos como Confidencial (Apenas para Cadastrados), Unicesumar e Uniasselvi, nos dedicamos ao desenvolvimento individual e coletivo. Nossa prioridade é o aprendizado, fazemos do conhecimento um estilo de vida! Nós queremos continuar crescendo, com responsabilidade, mantendo a excelência e os valores que nos trouxeram até aqui e nos levarão adiante!

Quer vir conosco no Universo do Conhecimento? 💜

Se quiser saber mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)e suas marcas Unicesumar e Uniasselvi, acesse nosso site: https://www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/.

Título da vaga: Professor(a)-autor(a) | Curadoria e Validação de Conteúdo - Gestão Educacional - EdTech | Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Educação está em busca de professor(a)-autor(a) para atuar na revisão técnica, validação acadêmica e curadoria conceitual da disciplina Gestão Educacional, dos cursos Habilidades Socioemocionais: Neurociência e Formação Docente, Saúde Mental e Competências Socioemocionais nas Escolas, na modalidade pós-graduação EAD.

SOBRE A ATIVIDADE:

Nesta oportunidade, o conteúdo base é desenvolvido pela equipe interna, e o papel do(a) professor(a)-autor(a) é assegurar rigor teórico, atualidade científica e alinhamento pedagógico, contemplando:

Curadoria e validação de conteúdo

  • Revisão técnica de 3 temas (20 a 30 laudas cada)
  • Análise de atualidade conceitual, linguagem e adequação ao público
  • Conferência e eventual complementação de referências
  • Realização de ajustes diretamente no material (não apenas sugestões)

Atividades avaliativas e complementares

  • Validação de 3 questões de autoestudo por tema
  • Revisão e validação de 15 questões objetivas por tema
  • Validação de materiais complementares (1 estudo de caso + 10 questões)

Conteúdo audiovisual

  • Validação de roteiros e gravação de 3 videoaulas (10 a 15 minutos cada)

EMENTA DA DISCIPLINA:

Fundamentos históricos, políticos e organizacionais da gestão educacional e escolar. Concepções de administração e gestão da educação. Organização dos sistemas e instituições educacionais e articulação entre políticas públicas, gestão e práticas escolares. Gestão democrática, participação, autonomia, liderança e governança educacional. Planejamento estratégico e projeto político-pedagógico como instrumentos de gestão. Gestão pedagógica, curricular, administrativa, financeira e de pessoas. Cultura e clima organizacional, comunicação, trabalho colaborativo e gestão de conflitos. Gestão orientada por evidências, indicadores educacionais e processos de avaliação institucional. Tecnologias digitais e sistemas de informação aplicados à gestão. Equidade, inclusão, educação integral e relações entre escola, famílias, comunidade e território. Gestão da mudança, inovação e melhoria contínua das instituições educacionais.

REQUISITOS:

  • Pós-graduação lato ou stricto sensu – Especialização, Mestrado ou Doutorado na área da disciplina*.
  • Familiaridade com Google Docs e/ou Word.
  • Organização, gestão de prazos e clareza na escrita.
  • Experiência prévia na produção de livros ou materiais educacionais será considerada um diferencial.

Graduação em Pedagogia ou licenciatura, com especialização em Gestão Escolar, Gestão Educacional, Coordenação Pedagógica ou áreas correlatas, preferencialmente mestrado em Educação, Gestão Educacional ou áreas correlatas.

VANTAGENS DE SER PROFESSOR(A)-AUTOR(A) Confidencial (Apenas para Cadastrados):

  • Atividade 100% home office;
  • Acompanhamento especializado durante todas as etapas;
  • Publicações com registro de ISBN;
  • Desenvolvimento de competências autorais digitais;
  • Visibilidade nacional e reconhecimento acadêmico.

NOSSO PROCESSO DE SELEÇÃO:

O processo seletivo ocorre diretamente na plataforma InHire e segue as seguintes etapas:

  1. Análise do Perfil: avaliação do currículo e das informações cadastradas na plataforma.
  2. Perguntas: os candidatos pré-selecionados receberão algumas perguntas para conhecermos melhor o perfil acadêmico e a experiência profissional.
  3. Envio da Proposta: os candidatos aprovados nesta etapa recebem os detalhes da proposta (escopo, prazos, valores). O aceite não configura contratação imediata.
  4. Contratação: a equipe de Contratos e Pagamentos solicita documentos, formaliza o contrato e direciona o professor(a) para os times de Arquitetos de Aprendizagem e Audiovisual.

Importante: A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza e apoia a diversidade em todas as suas formas. Todas as candidaturas são bem-vindas.

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