Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês
Área: Outros
Nível: Senior
A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se consolide cada vez mais como uma empresa global.
Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade?
Como Profissional Analista de Gestão de Mudanças você vai:
Responsabilidades Principais
1. Análise de Negócios e Desenho de Processos
- Conduzir entrevistas, workshops e discovery detalhado para identificar oportunidades de melhoria, automação e digitalização.
- Traduzir necessidades de negócio em requisitos funcionais e técnicos claros.
- Apoiar na criação de roadmaps de produto, priorização de backlog, user stories e critérios de aceitação.
- Realizar análises de impacto organizacional, operacional e tecnológico.
2. Liderança em Gestão de Mudanças
- Desenvolver e executar estratégias completas de Change Management para programas globais.
- Construir mapas de stakeholders, análises de prontidão, estratégias de comunicação e planos de engajamento.
- Desenhar e coordenar treinamentos, jornadas de capacitação e atividades de adoção.
- Medir e reportar KPIs de adoção, identificando riscos e propondo ações mitigatórias.
- Criar frameworks, toolkits, playbooks e modelos de governança para padronizar práticas de mudança.
3. Coordenação de Programas e Transformação
- Facilitar rotinas de governança, cerimônias ágeis, sessões de planejamento e atualizações executivas.
- Apoiar estratégias globais de rollout, garantindo alinhamento entre regiões e adaptação local.
- Atuar como ponto central entre equipes técnicas, áreas de negócio e liderança executiva.
4. Comunicação Executiva e Engajamento de Stakeholders
- Preparar apresentações, briefings, dashboards e materiais estratégicos para executivos.
- Comunicar-se com clareza, estrutura e engajamento, adequando a mensagem ao público.
- Demonstrar comunicação verbal e não verbal de alto impacto em reuniões e workshops.
- Apoiar a tomada de decisão com insights estruturados e comunicação transparente.
5. Sustentação da Adoção
- Estabelecer governança de longo prazo, indicadores de desempenho e rotinas de monitoramento.
- Garantir continuidade das iniciativas após o deployment, promovendo mudanças comportamentais duradouras.
6. Atuação Comercial e Pré-Vendas
- Contribuir para propostas comerciais e iniciativas de pré-vendas, especialmente em Change Management e Citizen Development.
- Apoiar definição de escopo, framing de soluções e desenvolvimento de propostas de valor.
Requisitos obrigatórios
- Inglês fluente para conversação.
- Experiência com projetos de tecnologia em ambientes industriais.
- Comunicação excepcional – verbal, escrita e não verbal, com habilidade de engajar diferentes públicos.
- Experiência comprovada em transformação digital, análise de negócios ou iniciativas de mudança organizacional.
- Experiência apoiando ou desenvolvendo propostas comerciais e pré-vendas em Change Management e Citizen Development.
- Vivência com equipes globais e programas de grande escala (multisite, multiculturais).
- Habilidade de coordenação de equipes multidisciplinares.
- Gestão de stakeholders, facilitação de workshops e atuação estruturada com liderança executiva.
- Proficiência em Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Formação superior em Engenharia, Administração, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Diferenciais desejáveis
- Experiência com análise de dados, incluindo Power BI ou Python para insights.
- Experiência em consultoria.
- Experiência na criação de frameworks, modelos de governança e metodologias de transformação.
- Conhecimento em IA, automação, low-code/no-code e programas de inovação orientados a dados.
- Experiência com ferramentas como Azure DevOps, Power Platform, Microsoft 365 ou sistema.
- Cursos relevantes: Power BI, Gestão de Projetos (PMI, Scrum, Kanban), Análise de Dados, Comunicação / Oratória, Metodologias Ágeis, Análise de Negócios ou Change Management.
- Certificações desejáveis: Change Management (ex.: Prosci, ACMP), Agile (Scrum, Kanban), Business Analysis (IIBA, PMI-PBA).
Benefícios:
- Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)
- Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)
- Vale refeição / alimentação flexível
- Auxílio home office
- Day off (no mês do aniversário)
- Wellhub (antigo Gympass)
- Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas
- Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho)
- Apoio em saúde mental com a Wellz
- Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros
- Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma
- Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)
- Parceria com empresa de coworkings no Brasil
- Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar
- Médico consultor para acompanhamento de Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers
- Planos de incentivos
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:
- Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores.
- O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.
- Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão.
- Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
- Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.
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#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Código da vaga: 2748