Profissional Analista de treinamento e desenvolvimento Pleno

A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se consolide cada vez mais como uma empresa global.

Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade?

Como Profissional Analista de T&D você vai:

Onboarding & Integração

• Conduzir o onboarding, de ponta a ponta, dos novos profissionais nos programas de transformação digital, garantindo consistência, previsibilidade e qualidade da experiência.
• Estruturar jornadas de integração alinhadas ao contexto das áreas e projetos.
• Organizar agendas, materiais e rituais de acompanhamento das primeiras semanas.
• Monitorar conclusão de etapas obrigatórias e apoiar gestores no acompanhamento inicial.

Universidade Corporativa & Trilhas de Aprendizagem

• Apoiar o desenvolvimento e a evolução das trilhas de capacitação técnicas e comportamentais.
• Levantar necessidades de treinamento junto a líderes e especialistas.
• Organizar conteúdos em jornadas estruturadas de aprendizagem.
• Apoiar a curadoria, atualização e organização de materiais educacionais.
• Identificar lacunas de conteúdo e apoiar a construção de novos materiais junto a especialistas.
• Contribuir com a construção de novas soluções de aprendizagem (treinamentos, workshops, trilhas, conteúdos digitais).

Plataforma de Treinamento

• Realizar setup e administração da plataforma de aprendizagem (LMS ou similar).
• Gerenciar turmas, inscrições, trilhas, certificados e relatórios.
• Garantir organização, atualização e governança dos conteúdos na plataforma.

Operacionalização de Treinamentos

• Planejar e operacionalizar treinamentos síncronos e assíncronos.
• Apoiar instrutores na organização das sessões.
• Garantir comunicação clara com participantes (agenda, pré-requisitos e materiais).
• Acompanhar presença, conclusão e feedbacks.

Indicadores & Melhoria Contínua

• Construir e monitorar indicadores de performance das iniciativas de T&D (ex: adesão, conclusão, satisfação, tempo de aprendizagem).
• Apoiar a construção de dashboards e relatórios gerenciais.
• Identificar oportunidades de melhoria com base em dados e feedbacks.
• Contribuir para padronização e evolução dos processos da área.

Para essa vaga, você deve ter:

• Residir no Rio de Janeiro (Atuação híbrida > Presencial 1x por semana)
• Autonomia para conduzir processos ponta a ponta e lidar com exceções com maturidade.
• Forte capacidade de organização, priorização e coordenação de múltiplas demandas simultâneas.
• Comunicação clara com interlocutores do cliente.
• Visão de processo e senso de dono para padronizar, evoluir e sustentar rotinas.
• Capacidade analítica para transformar dados em decisões e melhorias práticas.
• Resiliência e atenção a detalhes em ambientes dinâmicos e com dependências externas.
• Experiência prévia na área de Treinamento & Desenvolvimento
• Facilidade de relacionamento com diferentes perfis.
• Interesse em aprender sobre contexto de negócio e tecnologia.
• Resiliência para lidar com múltiplas demandas.

Hard skills

• Inglês fluente.
• Experiência consistente com onboarding, integração ou operações de T&D em ambientes de projetos, consultoria ou programas.
• Domínio de planilhas para consolidação, tratamento de dados e automações simples.
• Experiência prática em análise de dados aplicada a processos, indicadores e melhoria contínua.
• Experiência com construção e sustentação de dashboards e relatórios em ferramenta de BI, como Power BI ou equivalente.

É um diferencial se você tiver:

• Experiência em programas de transformação digital na indústria ou projetos com múltiplos stakeholders.
• Noções de estruturas ágeis e governança de projetos como diferencial.
• Vivência com desenho e implementação de processos, padrões e rituais operacionais.
• Familiaridade com ambientes corporativos complexos do cliente, políticas de acesso e fluxos de aprovação.
• Desejável Noções de Design Instrucional

Benefícios:

• Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)
• Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)
• Vale refeição / alimentação flexível
• Auxílio home office
• Day off (no mês do aniversário)
• Wellhub (antigo Gympass)
• Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas
• Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho)
• Apoio em saúde mental com a Wellz
• Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros
• Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma
• Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)
• Parceria com empresa de coworkings no Brasil
• Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar
• Médico consultor para acompanhamento de Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers
• Planos de incentivos

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:

• Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores.
• O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.
• Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão.
• Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
• Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.