* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um profissional com formação técnica em mecânica, mecatrônica ou eletromecânica, que tenha conhecimento em sistemas informatizados e Office (ou semelhante).
Se você é uma pessoa proativa, com maturidade, detalhista, concentrada, com bom raciocínio, facilidade de aprendizagem e senso crítico desenvolvido, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.
Trabalho home office, com possibilidade de migração para o presencial ou sistema híbrido no futuro.
Responsabilidades e atribuições
- Utilizar o BrOffice ou Microsoft Office (Suíte de Aplicativos para Escritório);
- Preencher dados no sistema interno da empresa;
- Dar suporte no desenvolvimento e validação dos softwares de análise de inspeção;
- Preparar dados para a análise;
- Analisar dados de inspeção, conformes e não conformes;
- Correlacionar eventos em diferentes inspeções;
- Redigir relatórios de inspeção, dependente de revisão, análise crítica e aprovação;
- Interpretar e aplicar normas técnicas;
- Seguir os Procedimentos de análise e auxiliar na sua elaboração;
- Interpretar e validar as diretrizes especificadas pelo cliente;
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
- Ensino Médio – Completo;
- Curso Técnico em Mecânica, Mecatrônica, Eletromecânica ou em uma área das Ciências Exatas;
- Interesse por atuar com análise de dados oriundos das atividades de campo (dados de inspeção de dutos);
- LibreOffice ou Microsoft Office.
Desejável:
- Idiomas Inglês ou Espanhol (básico a intermediário);
- Curso de Tubulações Industriais.
Informações adicionais
- Contratação CLT
- Assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale-alimentação e vale-refeição;
- Trabalho Remoto;
- Oportunidade de trabalhar em uma empresa multinacional em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH - online
- Etapa 3: Aplicações de Conhecimentos Gerais
- Etapa 4: Redação
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Avaliação de competências - Presencial
- Etapa 7: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!