Profissional de Arquitetura de Software

A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se consolide cada vez mais como uma empresa global.   

Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade? 

Você atuará em um programa estratégico em cliente global de manufatura de processo (refino/petroquímica) para implementar uma solução corporativa de Camada Semântica e Rastreabilidade de Decisões para habilitar aplicações analíticas e de Inteligência Artificial. O desafio central é reduzir a fragmentação de significado dos dados, e a redundância de aplicações (dashboards, apps locais, scripts, integrações), eliminar “múltiplas verdades” e construir uma camada de consumo padronizada e escalável—sem interromper a operação, respeitando sistemas existentes (ERP, historiador/PIMS, CMMS/EAM, LIMS, planejamento etc.).

Objetivo da função

Ser o(a) arquiteto(a) líder de aplicações, com postura hands-on, responsável por definir a arquitetura alvo, conduzir Application Rationalization (consolidar/modernizar/descontinuar), e entregar componentes críticos (APIs, serviços, integrações e/ou partes de aplicações) que consumam a camada semântica e registrem decision traces com auditoria.

Como Profissional de Arquitetura de Software Sênior (Application Rationalization + Delivery) você terá as seguintes responsabilidades:

1) Application Rationalization (estratégia e execução)

·         Conduzir inventário e assessment do portfólio de aplicações: propósito, usuários, criticidade, custos, dependências, riscos e aderência a padrões.

·         Definir e aplicar o R framework (Retain / Retire / Replace / Rehost / Refactor / Rebuild), incluindo priorização por valor, risco e TCO.

·         Identificar e resolver “múltiplas verdades” (KPIs, regras de cálculo, janelas de tempo, ajustes), alinhando com a camada semântica e governança corporativa.

·         Definir a arquitetura de aplicações alvo por personas (executivo, liderança de planta, engenharia, operações), reduzindo proliferação de dashboards desconectados.

2) Arquitetura de software e padrões (arquitetura + governança)

·         Definir padrões de consumo da camada semântica (APIs, data products, eventos/streaming quando aplicável) e guias de implementação.

·         Projetar requisitos não funcionais: segurança, disponibilidade, escalabilidade, performance, observabilidade e compliance.

·         Estruturar práticas de engenharia: CI/CD, code review, testes, logging/monitoramento e documentação de decisões (ADRs).

3) Hands-on delivery (construção/industrialização)

·         Implementar (ou liderar diretamente a implementação) de serviços/APIs e integrações essenciais para a camada de consumo.

·         Garantir que aplicações e serviços registrem Decision Traces (o quê/por quê/quem/quando/contexto/evidências/resultados), com trilha auditável.

·         Trabalhar com squads para decompor arquitetura em backlog executável, acelerar entregas e elevar qualidade técnica.

Para essa vaga, você deve ter: 

·         Experiência sólida como Arquiteto(a) de Software/Enterprise (nível Sênior/Especialista) em ambientes corporativos complexos.

·         Experiência comprovada em Application Rationalization / modernização / consolidação de portfólio (Application Portfolio Management – APM na prática).

·         Perfil hands-on: histórico recente desenvolvendo e entregando software (APIs/serviços e integrações) com padrões modernos de engenharia de software.

·         Proficiência em ecossistemas modernos de Backend (Java/.NET/Node.js/Python) e Frontend (React/Angular/Vue, componentização, consumo de APIs)

·         Experiência com arquiteturas de integração e segurança: REST APIs, autenticação/ autorização (OAuth2/OIDC), IAM/SSO, RBAC/ABAC.

·         Familiaridade com práticas de observabilidade (logs, métricas, tracing) e operação de serviços.

·         Capacidade de conduzir workshops, alinhar stakeholders (IT/OT/Engenharia/Operações) e comunicar decisões com clareza.

·         Perfil equilibrado entre estratégia e execução: define o alvo e constrói o caminho.

·         Liderança técnica colaborativa, orientada a resultados e adoção real.

·         Inglês fluente (reuniões e documentação em contexto global).

É um diferencial se você tiver: 

·         Vivência com plataformas de dados/AI (ex.: Palantir Foundry/AIP, Databricks, Azure/AWS) e integração com ecossistemas corporativos.

·         Experiência com arquiteturas “semantics-first” (ontologias/knowledge graph, data products, contratos de dados).

·         Experiência com IA em produção (RAG, guardrails, avaliação) e requisitos de auditoria/explicabilidade.

·         Contexto industrial (historiador/PIMS, CMMS/EAM, alarmes, confiabilidade, rotinas operacionais).

Benefícios:  

• Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)
• Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)
• Vale refeição / alimentação flexível
• Auxílio home office 
• Day off (no mês do aniversário)
• Wellhub (antigo Gympass)
• Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas
• Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho) 
• Apoio em saúde mental com a Wellz
• Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros
• Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma
• Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)
• Parceria com empresa de coworkings no Brasil
• Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar
• Médico consultor para acompanhamento de Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers
• Planos de incentivos

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:  

• Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores. 
• O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.
• Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão. 
• Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil. 
• Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.