Profissional de Coordenação de Projetos Digitais

A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se consolide cada vez mais como uma empresa global.   

Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade? 

Estamos buscando uma pessoa para atuar com Coordenação de Projetos Digitais (Oil & Gas), apoiando a implementação bem-sucedida do Digital Reality Ecosystem (DRE) — um programa de transformação digital em implantação em múltiplos sites. Essa posição terá foco em gestão de projetos, coordenação e engajamento de pessoas interessadas (stakeholders), garantindo a execução pontual das atividades, comunicação eficaz e alinhamento entre equipes técnicas e locais.

A Coordenação de Projetos Digitais atuará como ponto central de contato para planejamento, agendamento e reporte, permitindo que equipes locais e pessoas envolvidas no projeto atinjam seus objetivos de forma eficiente.

Principais Responsabilidades

• Desenvolver e manter planos de projeto, cronogramas e entregas para as atividades de rollout do DRE nos sites atribuídos.
• Acompanhar progresso, riscos e dependências, escalando questões quando necessário para garantir resolução oportuna.
• Coordenar entre lideranças locais, pessoas de referência (champions) e equipes centrais do projeto, garantindo alinhamento de prioridades e marcos.
• Organizar e facilitar reuniões e workshops de projeto.
• Gerenciar e acompanhar atividades de onboarding nos sites, como tagging, mapeamento de dados e cronogramas de treinamento.
• Consolidar e fornecer relatórios regulares de status para as partes interessadas, destacando conquistas, desafios e prioridades futuras.
• Apoiar os esforços de gestão de mudanças, ajudando equipes locais a adotar as ferramentas DRE de forma eficaz e a maximizar o valor das novas capacidades digitais.
• Garantir comunicação fluida entre equipes técnicas (captura de realidade, modelagem 3D, integrações) e pessoas interessadas no negócio em nível de site.
• Fará o gerenciamento de budget e custos do projeto.

Habilidades e Experiência

• 5+ anos de experiência em coordenação ou gestão de projetos, preferencialmente em Oil & Gas ou em ambiente industrial semelhante.
• Fortes habilidades de organização e planejamento, com capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
• Excelente comunicação e gestão de pessoas interessadas (stakeholders), com facilidade para trabalhar com equipes técnicas e de liderança.
• Proficiência em ferramentas de gestão de projetos (ex.: MS Project, Primavera, Smartsheet ou similares).
• Boa compreensão de iniciativas de transformação digital e familiaridade com conversas técnicas.
• Experiência em gestão de mudanças ou engajamento de pessoas interessadas é um diferencial importante.
• Fluência em inglês (escrito e falado) é obrigatória; outros idiomas são um diferencial.

Benefícios:  

• Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)
• Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)
• Vale refeição / alimentação flexível
• Auxílio home office 
• Day off (no mês do aniversário)
• Wellhub (antigo Gympass)
• Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas
• Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho) 
• Apoio em saúde mental com a Wellz
• Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros
• Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma
• Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)
• Parceria com empresa de coworkings no Brasil
• Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar
• Médico consultor para acompanhamento de Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers
• Planos de incentivos

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:  

• Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores. 
• O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.
• Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão. 
• Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil. 
• Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.