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Profissional de Coordenação de Projetos (Tecnologia)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se consolide cada vez mais como uma empresa global.

Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade?

Como Profissional de Coordenação de Projetos você vai:

Atuar em um programa de transformação digital de grande porte no setor de manufatura para uma empresa da área médica, apoiando a coordenação de múltiplos times responsáveis por iniciativas de tecnologia, dados e transformação.

A posição terá atuação transversal entre diferentes squads, combinando coordenação estratégica, acompanhamento de delivery e disciplina operacional, garantindo visibilidade sobre progresso, prioridades, riscos, dependências e capacidade dos times.

Suporte estratégico e gestão do programa

  • Apoiar a liderança no acompanhamento da evolução dos diferentes frentes de trabalho;
  • Participar de sessões de status e contribuir para a consolidação da visão geral do programa;
  • Coordenar, junto aos times, a elaboração de status reports e highlights periodicos para revisão da liderança;
  • Apoiar a evolução e manutenção do roadmap, identificando dependências, riscos, prioridades e impactos entre os times;
  • Fornecer feedback estruturado à liderança sobre performance, colaboração, capacidade e necessidades dos membros dos times;
  • Apoiar o recrutamento de novos membros quando necessário;
  • Apoiar a preparação e comunicação de atualizações para times e stakeholders;
  • Revisar, quando necessário, planejamento de sprints, capacidade e alocação dos times;
  • Participar e apoiar workshops, sessões de planejamento e outras atividades presenciais ou remotas com times e stakeholders;
  • Manter uma visão consolidada de riscos, ações, issues e dependências (RAID), garantindo responsáveis, planos de ação e acompanhamento adequado.

Coordenação de delivery e suporte aos times

  • Trabalhar próximo aos times no dia a dia, garantindo que as atividades estejam avançando conforme planejado e que impedimentos sejam identificados rapidamente;
  • Acompanhar execução, compromissos de sprint, prioridades, dependências e blockers;
  • Estabelecer e reforçar os hábitos, processos e disciplinas de delivery esperados pelo programa;
  • Garantir que o tranalho dos times apoiados esteja atualizado diariamente, com informações de status, blockers, esforço, responsáveis e demais dados necessários para acompanhamento;
  • Identificar inconsistências ou gaps na gestão do trabalho pelos time e trabalhar com eles para corrigi-los;
  • Facilitar ou apoiar sessões como pre-planning, planning, pre-review, sprint review e demais cerimônias quando necessário;
  • Garantir que os times estejam preparados para reviews, encerramentos de sprint e demais milestones;
  • Apoiar o processo de onboarding de novos membros, garantindo que acessos, contexto, processos, ferramentas e expectativas estejam claros;
  • Fazer follow-up de ações e decisões até sua conclusão, evitando que compromissos se percam entre reuniões ou sprints;
  • Identificar antecipadamente desvios de prazo, capacidade, escopo ou qualidade e escalá-los de forma estruturada para a liderança;
  • Atuar como ponto de suporte para os times na organização e execução das atividades, ajudando a eliminar obstáculos e melhorar continuamente a forma de trabalho.

Para essa vaga, você deve ter:

  • Experiência em coordenação de projetos ou programas de tecnologia;
  • Experiência trabalhando com múltiplos times ou squads simultaneamente;
  • Forte capacidade de organização, acompanhamento e follow-up em ambientes com diferentes prioridades e dependências;
  • Experiência com metodologias ágeis e gestão de entrages;
  • Conhecimento prático de ferramentas de gestão de backlog e delivery, preferencialmente Azure DevOps (ADO);
  • Capacidade de analisar informações de diferentes times e transformá-las em uma visão clara e objetiva para liderança e stakeholders;
  • Boa comunicação escrita e verbal, incluindo preparação de status reports, apresentações e comunicações executivas;
  • Capacidade de identificar riscos, dependências, impedimentos e problemas de execução de forma antecipada;
  • Perfil proativo e hands-on, com disciplina para acompanhar detalhes sem perder a visão do todo;
  • Capacidade de construir bons relacionamentos e influenciar diferentes perfis, mesmo sem autoridade direta;
  • Capacidade de cobrar compromissos, processos e padrões de execução de forma construtiva;
  • Maturidade e bom julgamento para fornecer feedback claro e objetivo à liderança sobre andamento dos times, performance e possíveis pontos de atenção;
  • Inglês avançado, considerando a participação em reuniões, workshops e interações com stakeholders em ambiente global.

É um diferencial se você tiver:

  • Inglês fluente;
  • Experiência em programas de transformação digital de grande porte;
  • Experiência no setor de manufatura;
  • Experiência em projetos ou ambientes relacionados à indústria médica, healthcare ou life sciences;
  • Conhecimento de iniciativas envolvendo dados, integração de sistemas, analytics ou produtos digitais;
  • Experiência com gestão de RAID, capacity planning e acompanhamento de roadmap;
  • Experiência facilitando cerimônias ágeis e workshops com equipes multidisciplinares;
  • Experiência trabalhando em ambientes globais e com stakeholders de diferentes países e culturas.

Benefícios:

Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)

  • Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)
  • Vale refeição / alimentação flexível
  • Auxílio home office
  • Day off (no mês do aniversário)
  • Wellhub (antigo Gympass)
  • Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas
  • Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho)
  • Apoio em saúde mental com a Wellz
  • Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros
  • Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma
  • Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)
  • Parceria com empresa de coworkings no Brasil
  • Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar
  • Médico consultor para acompanhamento de Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers
  • Planos de incentivos

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:

  • Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores.
  • O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.
  • Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão.
  • Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
  • Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.

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