Profissional Líder Técnico Fullstack

A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se consolide cada vez mais como uma empresa global.   

Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade? 

Como Líder Técnico Fullstack você vai: 

• Liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento fullstack, atuando como referência em decisões técnicas e arquiteturais.
• Desenvolver soluções de software desde a concepção até a entrega em produção.
• Definir, revisar e evoluir arquiteturas de sistemas modernos, escaláveis e distribuídos.
• Desenvolver e revisar código frontend e backend, promovendo boas práticas, legibilidade, manutenibilidade e performance.
• Conduzir e participar de reuniões técnicas com clientes e equipes internas.
• Liderar sessões de Design Review, garantindo o acompanhamento e a execução das ações definidas.
• Apoiar o planejamento técnico dos projetos, incluindo estimativas de esforço, definição de soluções e alocação de recursos.
• Atuar junto à área Comercial na elaboração de propostas técnicas, garantindo qualidade e assertividade das soluções propostas.
• Identificar oportunidades de melhoria técnica e inovação nos projetos da carteira.
• Mentorar desenvolvedores de diferentes níveis de senioridade, promovendo o crescimento técnico do time.
• Disseminar conhecimento técnico por meio de treinamentos, encontros técnicos e compartilhamento de lições aprendidas.
• Contribuir para a Gestão do Conhecimento, apoiando a criação e manutenção de padrões, procedimentos e documentação técnica.
• Atuar de forma colaborativa com stakeholders técnicos e não técnicos, traduzindo necessidades de negócio em soluções de software.

Para essa vaga, você deve ter: 

• Inglês avançado / fluente para conversação.
• Experiência sólida em desenvolvimento de software com atuação em projetos fullstack.
• Experiência em desenvolvimento frontend utilizando React, incluindo uso de TypeScript, bibliotecas e boas práticas do ecossistema.
• Experiência em desenvolvimento backend utilizando Python, com frameworks como FastAPI e/ou Django.
• Experiência no desenvolvimento e consumo de APIs REST e GraphQL, incluindo escrita e otimização de queries GraphQL.
• Experiência com bancos de dados Relacionais: PostgreSQL, MySQL ou SQL Server
• Sólida experiência na escrita de queries performáticas e otimização de acesso a dados.
• Conhecimento avançado em versionamento de código (Git), incluindo estratégias de branching e code review.
• Familiaridade com CI/CD, utilizando ferramentas como GitHub Actions, GitLab CI ou Azure DevOps.
• Conhecimento de arquiteturas modernas, incluindo: Containers (Docker); Microserviços ; Microfrontend.
• Experiência com aplicação de padrões de projeto, princípios de Clean Code e Clean Architecture.
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban), promovendo entregas contínuas e colaborativas.
• Capacidade de estruturar soluções computacionais de forma lógica, eficiente e escalável.
• Boa comunicação e habilidade para liderança técnica e trabalho colaborativo.

É um diferencial se você tiver: 

• Superior completo em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia ou áreas afins.
• Experiência com desenvolvimento frontend utilizando outras tecnologias do ecossistema Node.js (ex.: Next.js, Vite, Express, NestJS).
• Experiência com desenvolvimento backend utilizando outras linguagens ou frameworks, como C#/.NET.
• Experiência com mensageria e arquiteturas orientadas a eventos (Kafka, RabbitMQ, SQS).
• Conhecimento em observabilidade (logs, métricas e monitoramento).

Benefícios:  

• Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)
• Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)
• Vale refeição / alimentação flexível
• Auxílio home office 
• Day off (no mês do aniversário)
• Wellhub (antigo Gympass)
• Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas
• Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho) 
• Apoio em saúde mental com a Wellz
• Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros
• Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma
• Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)
• Parceria com empresa de coworkings no Brasil
• Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar
• Médico consultor para acompanhamento de Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers
• Planos de incentivos

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:  

• Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores. 
• O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.
• Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão. 
• Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil. 
• Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.