Profissional Product Manager

A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se consolide cada vez mais como uma empresa global.

Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade?

Como Product Manager você vai:

O Product Lead é responsável por definir, governar e escalar produtos digitais dentro de programas complexos de transformação industrial. Esse papel atua em nível de programa e portfólio, garantindo que múltiplos times de produto, plataformas e soluções estejam alinhados à estratégia de negócio, prioridades operacionais e necessidades dos usuários.

O Product Lead atua como a principal ponte entre liderança de negócio, times de tecnologia e usuários finais, direcionando uma visão coesa de produto, padrões sólidos de execução e geração mensurável de valor em ambientes industriais e corporativos.

Principais Responsabilidades:

Estratégia e Visão de Produto
Definir, liderar e evoluir continuamente a visão, estratégia e roadmap de produto em múltiplas iniciativas dentro do programa de transformação digital.
Garantir alinhamento entre objetivos corporativos, prioridades operacionais e investimentos digitais.
Traduzir desafios de negócio, sites e ativos em direções de produto escaláveis e arquiteturas modulares de solução.

Liderança de Produto em Nível de Programa
Atuar como principal referência de produto em diferentes frentes, plataformas e soluções embarcadas.
Garantir consistência de princípios de produto, padrões de design e frameworks de geração de valor entre os times.
Orquestrar dependências, pontos de integração e capacidades compartilhadas entre produtos e plataformas.

Discovery e Definição de Produto
Liderar atividades de discovery e definição de problemas em escala, incluindo workshops com stakeholders, imersões em campo e análises operacionais profundas.
Converter processos industriais complexos, cenários de dados e fluxos de usuários em backlogs priorizados e casos de investimento.
Validar hipóteses por meio de pesquisa com usuários, pilotos e experimentação iterativa.

Gestão de Stakeholders e Interface Executiva
Influenciar e alinhar patrocinadores, líderes de negócio e stakeholders do cliente em relação a prioridades, escopo e sequenciamento.
Facilitar fóruns executivos, discussões de roadmap e rituais de governança.
Atuar como advisor confiável em estratégia de produto digital e impacto da transformação.

Enablement e Governança de Entrega
Estabelecer e supervisionar modelos operacionais de produto, estruturas de governança e frameworks de decisão.
Orientar times em práticas ágeis e gestão de produto, garantindo execução disciplinada e foco em resultados.
Monitorar riscos, dependências e a saúde das entregas em todo o portfólio.

Colaboração Cross-Functional
Atuar em parceria com times de Engenharia, UX/UI, Dados, Arquitetura e Operações para garantir soluções viáveis, escaláveis e resilientes.
Garantir alinhamento entre arquitetura técnica, design systems e experiência do produto.
Impulsionar integração entre aplicações, plataformas compartilhadas e ambientes de portais.

Geração de Valor e Adoção
Definir métricas de sucesso e hipóteses de valor para cada iniciativa relevante de produto.
Acompanhar adoção, performance e impacto no ambiente operacional.
Promover melhoria contínua com base em dados de uso e feedback de stakeholders.

Apoio Comercial e Crescimento
Contribuir com propostas, apresentações comerciais e estratégias de negócio, estruturando narrativas de produto consistentes.
Articular propostas de valor, jornadas de transformação e roadmaps de solução.
Apoiar o crescimento de contas por meio da diferenciação orientada a produto.

Desenvolvimento de Capacidades
Elevar a maturidade de produto na organização por meio de coaching, mentoria e desenvolvimento de comunidades.
Criar frameworks, templates e playbooks reutilizáveis para discovery, priorização e governança.
Apoiar o desenvolvimento de Product Owners, Analistas e futuros líderes de produto.

Qualificações Obrigatórias:
Experiência comprovada em liderança de produto, gestão de produto ou análise de negócios em ambientes digitais ou industriais complexos.
Capacidade demonstrada de atuar em nível de programa e portfólio, influenciando múltiplos times sem autoridade direta.
Sólida experiência com metodologias ágeis, práticas de discovery e gestão completa do ciclo de vida do produto.
Histórico de tradução de necessidades de negócio e operacionais em estratégias e roadmaps de produto consistentes.
Excelentes habilidades de gestão de stakeholders, facilitação e comunicação executiva.
Bom entendimento de desenvolvimento de software corporativo, arquiteturas de plataforma e padrões de integração.
Experiência nos setores industrial, manufatura, químico, energia ou operações downstream.
Inglês avançado a fluente para colaboração global, workshops e apresentações executivas.

Qualificações Desejáveis
Experiência liderando programas de transformação digital em larga escala ou modernização empresarial.
Vivência em consultoria, advisory ou funções com interface direta com clientes.
Experiência em ambientes matriciais, globais e multi-site.
Familiaridade com gestão de portfólio, governança de produto e modelos de priorização baseados em valor.
Exposição a plataformas de dados, analytics, soluções com IA ou sistemas digitais industriais avançados.

Benefícios:

• Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)
• Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)
• Vale refeição / alimentação flexível
• Auxílio home office
• Day off (no mês do aniversário)
• Wellhub (antigo Gympass)
• Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas
• Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho)
• Apoio em saúde mental com a Wellz
• Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros
• Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma
• Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)
• Parceria com empresa de coworkings no Brasil
• Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar
• Médico consultor para acompanhamento de Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers
• Planos de incentivos

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:

• Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores.
• O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.
• Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão.
• Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
• Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.