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Project Lead de Tecnología

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

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Propósito del rol

Asegurar la correcta ejecución del portafolio tecnológico mediante una coordinación transversal entre las áreas de negocio y los equipos de tecnología. El rol gestiona la demanda, prioriza los requerimientos y vela por que se definan adecuadamente los alcances funcionales y técnicos, habilitando así que los equipos entreguen soluciones digitales de alto valor para la operación y para los clientes.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades clave


  • Gestión del portafolio: consolidar la demanda de desarrollos o soluciones de TI, construye y mantiene el backlog priorizado basado en valor, gestiona dependencias, riesgos y capacidad de los equipos, y asegurar alineamiento estratégico.
  • Liderar ciclos de planificación : Liderar el modelo de lean portfolio management y sus ciclos de planificación, priorización, ejecución y comunicación de resultados.
  • Coordinación de levantamiento de requerimientos: . Asegura que las instancias de refinamiento sean las adecuadas mediante coordinación entre el negocio y equipo de implementación.
  • Diseño y análisis: Colabora con el BA en el mapeo de procesos end-to-end, identificar puntos críticos, definir reglas de negocio, flujos operativos y casos de uso.
  • Refinamiento funcional de soluciones: Colabora con el BA y focals en la creación de historias de usuario, redacción de criterios de aceptación, escenarios y MVPs.Coordinación transversal: facilitar workshops y sesiones de discovery con negocio, arquitectura, QA, desarrollo, operaciones y proveedores.
  • Validación funcional: asegurar una correcta ejecución de pruebas UAT y validar entregables antes del pase a producción.
  • Continuidad operativa: identificar riesgos, gestionar bloqueos, escalar oportunamente y asegurar estabilidad operacional en iniciativas y proyectos.
  • Comunicación y seguimiento: dar visibilidad del estado de avance, hitos, cambios de alcance, desviaciones y necesidades de soporte.Requisitos
  • Formación profesional en ingeniería, informática, sistemas, industrias o carreras afines.
  • Deseable experiencia en aerolíneas o sectores relacionados (operaciones, pagos, integraciones, loyalty, eBusiness o experiencia digital).
  • Conocimiento del ecosistema digital y operativo del sector aéreo: flujos críticos, normativa, restricciones y KPIs estratégicos.
  • Capacidad para traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas claras y ejecutables.
  • Dominio de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas de gestión, documentación y seguimiento.
  • Pensamiento analítico, capacidad de síntesis y comunicación efectiva con stakeholders técnicos y no técnicos.
  • Experiencia gestionando múltiples proyectos en entornos de alta presión y alta criticidad, con foco en continuidad operativa.


Requisitos e qualificações

Conocimientos y habilidades

  • Gestión de proyectos tecnológicos, coordinación entre negocio y tecnología, y manejo de dependencias complejas.
  • Documentación funcional y técnica, análisis de procesos, diseño de flujos y definición de soluciones digitales.
  • Priorización basada en valor, visión sistémica y entendimiento del impacto operacional.
  • Facilitación de workshops, negociación, resolución de conflictos y articulación entre múltiples áreas.
  • Orden, autonomía, planificación, toma de decisiones y orientación al resultado.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Confirmación de Candidato
  4. Etapa 4: Onbording
  5. Etapa 5: Contratação

Creer para co-crear

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