* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
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¡Seguro no te quieres quedar fuera Project Manager!
Responsabilidades e atribuições
- Coordinar y liderar la ejecución de proyectos estratégicos asegurando el cumplimiento de alcance, tiempo, costo y calidad, alineados con los objetivos del negocio y las mejores prácticas de gestión de proyectos.
- Planificación del proyecto: Definir cronograma, recursos, presupuesto y entregables.
- Gestión del alcance: Asegurar que los objetivos del proyecto estén claramente definidos y controlados.
- Gestión de riesgos: Identificar, evaluar y mitigar riesgos durante todo el ciclo de vida del proyecto.
- Coordinación de equipos: Liderar equipos multidisciplinarios, asignar tareas y dar seguimiento.
- Comunicación: Mantener informados a los stakeholders mediante reportes y reuniones de avance.
- Control de calidad: Garantizar que los entregables cumplan con los estándares establecidos.
- Gestión del cambio: Administrar solicitudes de cambio y su impacto en el proyecto.
- Cierre del proyecto: Documentar lecciones aprendidas y asegurar la entrega formal.
Requisitos e qualificações
- Ingeniería en sistemas, informática o a fin
- Experiencia mínima de 3 años.
- Inglés conversacional
- Experiencia previa en proyectos de Oracle (EBS, OCI, Módulos de: Financial Management, Procurement, Risk Management & Compliance, Enterprise Performande Management etc.)
- Manejo de herramientas de gestión de proyectos como MS Project.
- Deseable y como plus: Certificación Scrum Master, PMI, ITIL, o afín.
- Habilidades destacadas en liderar equipos multidisciplinares hacia el éxito del proyecto.
- Experiencia en metodologías PMI, Agile, Scrum.
- Experiencia en la gestión de proyectos estratégicos y capacidad de llevar varios proyectos en simultáneo.
- Comunicación efectiva tanto oral como escrita para interactuar con equipos, partes interesadas y alta dirección.
- Experiencia en identificación y gestión de riesgos en proyectos, así como en la toma de decisiones estratégicas.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir con los objetivos del proyecto dentro de los plazos y presupuestos establecidos.
- Negociación con usuarios, asociados de TI y líderes de otros equipos.
- Liderazgo, negociación, comunicación efectiva, resolución de conflictos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Confirmación de candidato
- Etapa 4: Onboarding
- Etapa 5: Contratação
Creer para co-crear
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Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.
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