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Project Manager - Oracle

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

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¡Seguro no te quieres quedar fuera Project Manager!

Responsabilidades e atribuições

  1. Coordinar y liderar la ejecución de proyectos estratégicos asegurando el cumplimiento de alcance, tiempo, costo y calidad, alineados con los objetivos del negocio y las mejores prácticas de gestión de proyectos.
  2. Planificación del proyecto: Definir cronograma, recursos, presupuesto y entregables.
  3. Gestión del alcance: Asegurar que los objetivos del proyecto estén claramente definidos y controlados.
  4. Gestión de riesgos: Identificar, evaluar y mitigar riesgos durante todo el ciclo de vida del proyecto.
  5. Coordinación de equipos: Liderar equipos multidisciplinarios, asignar tareas y dar seguimiento.
  6. Comunicación: Mantener informados a los stakeholders mediante reportes y reuniones de avance.
  7. Control de calidad: Garantizar que los entregables cumplan con los estándares establecidos.
  8. Gestión del cambio: Administrar solicitudes de cambio y su impacto en el proyecto.
  9. Cierre del proyecto: Documentar lecciones aprendidas y asegurar la entrega formal.

Requisitos e qualificações

  • Ingeniería en sistemas, informática o a fin
  • Experiencia mínima de 3 años.
  • Inglés conversacional
  • Experiencia previa en proyectos de Oracle (EBS, OCI, Módulos de: Financial Management, Procurement, Risk Management & Compliance, Enterprise Performande Management etc.)
  • Manejo de herramientas de gestión de proyectos como MS Project.
  • Deseable y como plus: Certificación Scrum Master, PMI, ITIL, o afín.
  • Habilidades destacadas en liderar equipos multidisciplinares hacia el éxito del proyecto.
  • Experiencia en metodologías PMI, Agile, Scrum.
  • Experiencia en la gestión de proyectos estratégicos y capacidad de llevar varios proyectos en simultáneo.
  • Comunicación efectiva tanto oral como escrita para interactuar con equipos, partes interesadas y alta dirección.
  • Experiencia en identificación y gestión de riesgos en proyectos, así como en la toma de decisiones estratégicas.
  • Orientación a resultados y capacidad para cumplir con los objetivos del proyecto dentro de los plazos y presupuestos establecidos.
  • Negociación con usuarios, asociados de TI y líderes de otros equipos.
  • Liderazgo, negociación, comunicación efectiva, resolución de conflictos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Confirmación de candidato
  4. Etapa 4: Onboarding
  5. Etapa 5: Contratação

Creer para co-crear

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