PSICOLOGO

Responder pelos atendimentos de avaliações psicológicas e pelo acolhimento de beneficiários, adultos e crianças, bem como disponibilizar escuta qualificada e realizar orientações sobre seguimento em psicoterapia;Atuar no acompanhamento psiquiátrico ou outros recursos disponíveis e apropriados, como terapias medicamentosas, psicoterapias individuais ou em grupo e internações; Realizar o acompanhamento de beneficiários em psicoterapia de acordo com a lógica de atendimento da rede do grupo GNDI – Grupo NotreDame Intermédica;Participar de atividades de captação e regulação de modalidades de atendimento, ao determinar quantidades de sessões de psicoterapia e a efetividade dos tratamentos;Atuar em equipe multiprofissional com profissionais de outras disciplinas como Médicos, Serviço Social, Enfermagem e Terapia Ocupacional, discutindo tratamentos mais adequados para cada beneficiário, visando o acolhimento, qualidade e resolutividade dos atendimentos;Participar de programas especiais propostos em atuação multiprofissional pelas equipes do GNDI para patologias complexas;Discutir com a equipe multiprofissional, casos em que haja necessidade de conciliar o atendimento psicológico com os cuidados assistenciais, orientando e sugerindo condutas diferenciadas, quando necessário;Minimizar manifestações psíquicas advindas dos processos de doença e tratamentos, assim como sentimentos que possam repercutir negativamente na melhora física e emocional dos pacientes;Atuar como facilitador na comunicação e relação dos paciente/familiares com a equipe assistente;Trabalhar a melhora da autoestima, positivando os recursos internos de enfrentamento, oferecendo suporte e apoio psicológico;Para o exercício do cargo de Psicólogo é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Psicologia (CRP), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Formação Acadêmica

• Graduação em Psicologia concluída em instituição reconhecida pelo MEC.
• Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP).
• Desejável pós-graduação em áreas como: Gestão em Saúde, Saúde Coletiva, Saúde Mental, Psicologia Hospitalar ou Administração em Saúde.

Experiência Profissional

• Experiência prévia em gestão de processos em saúde.
• Atuação anterior em linhas de cuidado (saúde mental, atenção primária, atenção hospitalar, crônicos, etc.) será diferencial.
• Vivência em gestão de equipe, organização de fluxos assistenciais e integração multiprofissional.

Competências Técnicas

• Conhecimento sobre políticas públicas de saúde (SUS e suplementar).
• Familiaridade com protocolos assistenciais e modelos de cuidado centrados no paciente.
• Habilidade em Excel e pacote Office (OBRIGATÓRIO).
• Noções de saúde digital e teleatendimento (quando aplicável).

Competências Comportamentais

• Capacidade de liderança e mediação de conflitos.
• Boa comunicação interpessoal e escrita.
• Organização, planejamento e foco em resultados.
• Visão sistêmica para integração das linhas de cuidado.

Atividades Esperadas

• Apoiar a coordenação e implementação das linhas de cuidado na instituição.
• Contribuir para a construção de fluxos assistenciais e protocolos clínicos.
• Realizar interface entre áreas administrativas e assistenciais.
• Monitorar indicadores de qualidade e adesão às linhas de cuidado.

OBSERVAÇÃO: Psicólogo não fará atendimentos assistenciais presenciais e/ou remotos. Vaga Administrativa.

Carga horária: 220h

Unidade: CC POMPEIA

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

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