Atender pacientes que vivenciaram situações traumáticas, bem como prestar orientação psicológica aos familiares;
Realizar avaliação psicológica dos pacientes e seus familiares, a fim de definir a melhor estratégia de intervenção, visando minimizar o impacto do diagnóstico e contribuir para a adaptação ao adoecimento, à internação, ao tratamento e às condutas terapêuticas propostas;
Avaliar e estimular a adesão do paciente e da família ao tratamento;
Minimizar manifestações psíquicas decorrentes do processo de adoecimento e do tratamento, auxiliando o paciente na identificação e elaboração de sentimentos e conflitos que possam comprometer sua recuperação física e emocional;
Trabalhar a autoestima do paciente, promovendo o fortalecimento de seus recursos internos de enfrentamento, por meio de suporte, escuta qualificada e apoio psicológico contínuo;
Orientar mães ou responsáveis por crianças em atendimento pediátrico, quando identificados indícios de negligência ou maus-tratos;
Realizar articulação com outros profissionais da equipe multiprofissional e com serviços da rede de saúde, visando aprimorar as relações interprofissionais e otimizar o atendimento ao usuário;
Realizar atividades voltadas para o desenvolvimento das relações interpessoais, com foco na melhora das habilidades comunicativas e sociais dos pacientes e familiares;
Participar das ações de parceria entre a unidade de saúde e instituições de ensino, considerando a indissociabilidade entre ensino e serviço, apoiando o desenvolvimento de campos de estágio, pesquisa e/ou residência no setor de trabalho;
Apoiar e oferecer condições para a formação de estagiários e/ou residentes nas atividades assistenciais sob sua responsabilidade, quando solicitado e conforme avaliação do gestor imediato;
Observar o cumprimento dos princípios éticos envolvidos na assistência ao usuário, especialmente quando houver participação de estagiários, pesquisadores e/ou residentes nos atendimentos;
Participar das oportunidades de formação e desenvolvimento oferecidas como contrapartida pelas instituições de ensino;
Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD;
Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
Responsabilidades e atribuições
Avaliar, incrementar e fortalecer fatores de proteção que permitam ampliação da resiliência dos pacientes e familiares frente às situações emergenciais que chegam ao Serviço de Psicologia.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Psicologia.
- Especialização Completa em uma ou mais áreas citadas a seguir: Neuropsicologia, Psicanálise, Psicologia Humanista e Abordagem Centrada na Pessoa, Psicoterapia Cognitivo - Comportamental da Infância e Adolescência, Psicologia Clínica, Psicologia Social, Psicologia Psicomotricidade, Estratégia Saúde da Família ou Residência Multiprofissional em Saúde.
- Registro Ativo no Conselho da Classe.
- Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Psicólogo.
Informações adicionais
Atuação em horário comercial (40H)
Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Contratação
QUEM SOMOS
A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.
O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.
O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.
Inclusão
A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.
Missão
Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.
Visão
Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.
Valores
- Profissionalismo
- Qualidade
- Responsabilidade Social
- Trabalho em equipe
- Ética
