* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
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Responsabilidades e atribuições
- Diseñe, desarrolle y ejecute scripts de prueba automatizados utilizando herramientas de automatización estándar de la industria.
- Colaborar con equipos multifuncionales para comprender los requisitos de software y desarrollar planes de prueba.
- Identificar, documentar y realizar un seguimiento de los defectos e inconsistencias del software.
- Realice pruebas de regresión exhaustivas cuando se resuelvan los errores.
- Analizar los resultados de las pruebas y proporcionar informes detallados al equipo de desarrollo.
- Manténgase actualizado con las últimas tendencias y tecnologías de la industria en pruebas y automatización de software.
- Mejorar y optimizar continuamente el proceso de pruebas de automatización.
Requisitos e qualificações
- Profesional titulado en Ingeniería de Sistemas, Informática, Telemática o carreras afines al sector TI
- 2.5 de experiencia mínimo como QA Tester.
- Experiencia comprobada en testing de aplicaciones web (ámbito financiero Plus).
Habilidades Técnicas:
- Experiencia de automatización de pruebas (Front End y Backend) con herramientas como Selenium, Cypress, AppiumJUnit o similares.
- Experiencia con pruebas de API usando herramientas como Postman, SoapUI o similares.
- Experiencia de SQL consultas y validación de bases de datos.
- Conocimiento en pruebas No funcionales ( performance, rendimiento, carga y stress )
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y uso de herramientas como Azure DevOps, JIRA o Similares.
- Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y del modelo de pruebas ISTQB. (Plus certificado en ISTQB (metodología de pruebas)).
Habilidades Blandas:
- Fuertes habilidades analíticas y capacidad para identificar problemas y proponer soluciones efectivas.
- Atención al detalle para detectar errores que puedan afectar la experiencia del usuario o la integridad del sistema.
- Comunicación efectiva tanto oral como escrita para interactuar con equipos multidisciplinarios.
- Capacidad para trabajar en equipos ágiles y colaborar de manera efectiva en un entorno dinámico.
- Actitud proactiva y capacidad para adaptarse a cambios y desafíos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Confirmación de candidato
- Etapa 4: Onboarding
- Etapa 5: Contratação
Creer para co-crear
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Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.
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