* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
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Responsabilidades e atribuições
- Promover boas práticas de qualidade, garantindo excelência nas entregas do time;
- Colaborar com desenvolvedores e stakeholders para entendimento dos requisitos de negócio, técnicos e de testes;
- Definir, revisar e acompanhar o Plano de Teste das Sprints;
- Conduzir a manutenção e evolução do Plano de Testes Regressivos, assegurando cobertura adequada;
- Projetar, implementar e evoluir estratégias de automação de testes utilizando Robot Framework ou Cypress;
- Desenvolver e manter bibliotecas e keywords customizadas para promover reuso e eficiência na automação;
- Gerenciar a execução de testes automatizados em pipelines de integração contínua;
- Realizar análises críticas de falhas e reportar bugs de forma clara e estruturada;
- Apoiar a melhoria contínua dos processos de QA e disseminar a cultura de qualidade;
- Participar ativamente das cerimônias ágeis, contribuindo com insights e melhorias para o time;
- Mentorar e apoiar integrantes da equipe de QA no desenvolvimento técnico e comportamental;
- Atuar em um ambiente voltado à área de saúde e bem-estar, contribuindo para a qualidade de produtos digitais focados em saúde mental.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida em QA e automação de testes;
- Vivência anterior como referência técnica ou liderança em times de QA;
- Experiência com Robot Framework ou Cypress;
- Conhecimento em planejamento e execução de testes funcionais, regressivos e automatizados;
- Experiência com metodologias ágeis e atuação em squads multidisciplinares;
- Capacidade analítica e visão crítica para identificação de riscos e tomada de decisão;
- Boa comunicação e habilidade de colaboração com áreas técnicas e de negócio;
- Perfil colaborativo, com postura proativa e foco em melhoria contínua;
- Experiência com integração contínua e execução automatizada de testes em pipelines CI/CD.
- Desejáveis: Certificação CTFL; Certificação CT-TAE; Experiência em produtos digitais voltados para saúde, bem-estar ou experiência do usuário; Vivência em ambientes de startup.
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Stack
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Líder
- Etapa 5: Cadastro de Qualificação
- Etapa 6: Oferta e Negociação
- Etapa 7: Contratação
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