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[Regulatório] Analista de Auditoria Interna de Serviços Sênior (Foco em Fiscal e Obrigações Acessórias)

A sua missão: 

  • Desenvolver e implementar inciativas de avaliação de processos, visando assegurar adequação e eficácia dos controles internos, bem como o cumprimento de leis, normas e regulamentos para a salvaguarda de ativos e passivos, além da compatibilidade das operações, mediante os objetivos, planos e meios de execução estabelecidos.

Como será o seu dia a dia: 

  • Propor e executar auditorias de rotina de todos os níveis de complexidade, nas áreas da operação, revisando processos e entregas de cada área, visando assegurar a conformidade das legislações aplicáveis e dos serviços prestados;        
  • Desenvolver treinamentos internos, de acordo com as necessidades identificadas, objetivando maior nivelamento e qualidade técnica dos operadores;
  • Sincronizar seu trabalhos com os dos auditores plenos e juniores, participando e orientando nas atividades, visando assegurar a qualidade das entregas de auditoria interna da área;        
  • Elaborar e revisar materiais orientativos, com base nas boas práticas adotadas e diretrizes da CIA, propondo e assegurando padronização dos processos internos;
  • Contribuir para o desenvolvimento de novos testes de auditoria na operação (contábil, fiscal, obrigações, folha), assegurando a revisão dos processos internos de todos níveis de complexidade, direcionando correções para as falhas identificadas;        
  • Liderar e implantar ações contínuas de melhorias nos processos, com base nas auditorias realizadas, visando a redução de falhas operacionais, gargalos de conhecimento e mitigando riscos, favorecendo maior aderência à conformidade das entregas;        
  • Discutir ativamente e proativamente novas regras e assegurar alinhamentos internos, com base nas auditorias, riscos mapeados e outros pontos levantados com as equipes da operação, visando manter as equipes sempre atualizadas com normas e melhores práticas internas da empresa.        
  • Criar/ propor indicadores de eficiências (KPIs), relativo a efetividade e eficácia dos processos desempenhados pelo time, assim como, apoiar no monitoramento dos mesmos.    
  • Apoiar as áreas na elaboração de planos de ação, com o objetivo de mitigar os riscos identificados no mapeamento dos processos, resultados dos testes de auditoria e/ou relativos a multas e erros operacionais.        
  • Criar/ propor melhorias nas formas de testar os controles realizados pelas áreas operacionais e/ou realizados nas auditorias contínuas.        

O que buscamos:

  • Ensino Superior Completo em Administração, Direito, Ciências Contábeis, Economia ou Engenharia;
  • Domínio de processos auditoria e contabilidade;       
  • Conhecimento básico em ferramentas de TI (banco de dados, SQL, etc);        
  • Habilidade com Pacote Office ou similar;        
  • Conhecimento sólido da Legislação vigente conforme foco de atuação (áreas contábil, fiscal, obrigações ou folha);      
  • Domínio de Normas Contábeis Brasileiras;        
  • Domínio em mapeamento de processos, riscos e controles;        
  • Conhecimentos em frameworks, como COSO, COBIT e ISO31000.        

Benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Dental;
  • Psicoterapia Online;
  • TotalPass;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
  • Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
  • Despreocupe-se - Seguros Diversos;
  • No dress code;

 

#VEMPRAConfidencial (Apenas para Cadastrados) 💙

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas 🚀

 

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.

#LI-EC1