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Representante Técnico de Vendas em Sementes| Negócios Agrícola | Castrolanda

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Castro-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

A Castrolanda avança em um novo ciclo de crescimento no segmento de sementes, impulsionado por um movimento de intercooperação que reúne expertises, amplia sinergias e fortalece a presença comercial em uma nova regional estratégica.

Buscamos um profissional para Representante Técnico de Vendas em Sementes que queira fazer parte dessa evolução, contribuindo para uma operação mais integrada, técnica e próxima do produtor.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a venda de sementes para clientes B2B, incluindo revendas, grupos empresariais e cooperativas.
  • Prospectar novos clientes e oportunidades de mercado na regional.
  • Gerenciar a carteira de clientes, pedidos, contratos de venda e entregas de produtos.
  • Efetuar o cadastro de novos clientes no sistema, garantindo conformidade e atualização dos dados.
  • Acompanhar limites de crédito e apoiar a gestão financeira da carteira.
  • Atender demandas e reclamações a campo, oferecendo suporte técnico e garantindo a satisfação do produtor.
  • Planejar e executar ações de marketing e estratégias de geração de demanda na regional.
  • Fomentar áreas para produção de sementes ou contratos verticais, conforme diretrizes da área.
  • Prospectar oportunidades de troca de sementes e negociações relacionadas.
  • Manter o CRM atualizado com informações de mercado, relacionamento e pipeline comercial.
  • Atuar com disponibilidade para viagens frequentes na regional de atuação.
  • Possuir CNH categoria B (obrigatória) para deslocamentos a campo.

Requisitos e qualificações

  • Graduação Completa em Engenharia Agronômica ou áreas correlatas das Ciências Agrárias (obrigatório).
  • Pós-graduação/MBA em Produção de Sementes, Agronegócio, Gestão Comercial ou áreas afins (desejável).
  • Vivência como RTV, preferencialmente em sementes.
  • Experiência com atendimento ao produtor rural, gestão de carteira e expansão comercial.
  • Conhecimento sólido em culturas atendidas pela regional (soja, trigo, feijão, entre outras, dependendo do portfólio).
  • Capacidade de atuar com duas marcas simultaneamente.
  • Domínio de ferramentas de gestão comercial e CRM.
  • Capacidade de análise de mercado, leitura de safra e planejamento de vendas.
  • Forte perfil de comunicação, articulação e capacidade de representar a cooperativa em visitas e negociações.
  • Autonomia e tomada de decisão.
  • Relacionamento interpessoal e postura consultiva.
  • Organização e disciplina comercial.
  • Capacidade de atuar em ambiente em transição e adaptação estrutural.
  • Flexibilidade para viagens frequentes e deslocamentos contínuos.

Informações adicionais

  • Plano de saúde e odontológico pra cuidar da sua saúde com tranquilidade;
  • Vale alimentação | refeitório na unidade | energia garantida durante o expediente;
  • Vale-transporte ou transporte fretado | você chega com segurança até aqui;
  • Seguro de vida | proteção para você e sua família;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) | porque reconhecemos o esforço coletivo;
  • Programa de desenvolvimento e treinamentos contínuos | aprender e evoluir fazem parte da nossa rotina.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com R&S | Virtual
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor | Presencial
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre a Castrolanda

Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.


Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!

A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).


O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.


Confidencial (Apenas para Cadastrados)