* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Pleno
Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!
Para nosso time de RevOps estamos em busca de uma pessoa Analista de Revenue Operations Pleno com foco em processos, atuando de forma transversal na evolução e padronização dos processos que sustentam as áreas de marketing, pré-vendas, vendas, customer success e canais.
Essa posição está inserida em um momento de maturidade e especialização do time de RevOps, no qual os processos deixam de ser apenas operacionais e passam a ser uma alavanca direta de eficiência, escala e previsibilidade de receita. Sua missão é garantir uma forte interface com diferentes áreas da empresa, conectando estratégia, operação e execução por meio de processos claros, bem definidos e orientados a resultado.
Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.
Responsabilidades e atribuições
- Mapear, documentar e manter atualizados os processos end-to-end das áreas de receita;
- Analisar fluxos operacionais e identificar gargalos, redundâncias e pontos de fricção;
- Propor e implementar melhorias de processo visando ganho de eficiência, escala e qualidade operacional;
- Atuar no desenho e evolução de processos de marketing, pré-vendas, vendas, customer success e canais;
- Trabalhar em conjunto com o time de Insights e Tech Stack para garantir que processos estejam refletidos corretamente nas ferramentas;
- Apoiar a construção de padrões, rituais e governança operacional entre as áreas de receita;
- Acompanhar a adoção dos processos e identificar desvios ou oportunidades de ajuste;
- Contribuir com projetos estruturantes de RevOps, conectando processos, dados e execução.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia com mapeamento e/ou melhoria de projetos e processos, especialmente na área de vendas;
- Conhecimento em metodologias de mapeamento e melhoria de processos (BPM, Lean, melhoria contínua);
- Capacidade analítica para leitura de fluxos, indicadores e impactos operacionais;
- Boa comunicação para documentação, alinhamento e condução de mudanças;
- Organização, autonomia e senso de prioridade;
- Entendimento de processos comerciais e modelos de funil de receita, como Bow Tie, funil tradicional e visão end-to-end (da aquisição à retenção e expansão).
Informações adicionais
Diferenciais:
- Familiaridade com CRM (preferencialmente HubSpot), Databricks, Metabase ou outras ferramentas similiares;
- Experiência em empresas SaaS, fintechs ou negócios B2B de crescimento acelerado.
Modelo de Contratação:
- Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
- Contratação CLT.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Aguarde as próximas etapas
- Etapa 3: Análise Reputacional e de Conflitos
- Etapa 4: Entrevista Individual
- Etapa 5: Case Técnico
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?
Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.
Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Confidencial (Apenas para Cadastrados), de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.
Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:
Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage.
Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.
Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender.
Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!
Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!