Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Procuramos um(a) SDR (Sales Development Representative) para fazer parte do nosso time comercial!
Se você é comunicativo(a), gosta de desafios e quer crescer em um ambiente dinâmico e de alta performance, essa oportunidade é para você.
O(a) SDR será responsável por fazer o primeiro contato com potenciais compradores de apartamentos, entender suas necessidades e preparar o terreno para que o time de vendas realize o fechamento. Seu trabalho será fundamental para gerar oportunidades qualificadas e garantir uma experiência incrível ao cliente desde o primeiro contato.
Ótima oportunidade pra quem quer aprender, crescer e se destacar no mercado imobiliário!
Se você é comunicativo(a), proativo(a) e gosta de desafios, vem com a gente!
(Experiência é bem-vinda, mas não obrigatória 😉)
- Bônus por performance + plano de crescimento
- Treinamentos constantes e acompanhamento
- Modelo de trabalho: presencial, híbrido ou remoto
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o primeiro contato com leads vindos de campanhas digitais, portais e indicações;
- Identificar o perfil e as necessidades de cada cliente (localização, valor, tipo de imóvel, etc.);
- Qualificar e nutrir leads, garantindo que estejam prontos para o atendimento dos consultores;
- Manter o CRM sempre atualizado, com histórico e status de cada lead;
Requisitos e qualificações
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Perfil dinâmico, proativo e orientado a resultados;
- Boa capacidade de organização e priorização de tarefas;
- Familiaridade com ferramentas de CRM e processos comerciais;
- Desejável experiência prévia em vendas, atendimento ou pré-vendas.
Informações adicionais
Diferencial:
- Vivência no mercado imobiliário (como corretor, assistente de vendas ou SDR imobiliário);
- Conhecimento de plataformas de leads (OLX, Zap Imóveis, Viva Real, etc.);
- Noções de vendas consultivas e metodologias como SPIN Selling;
- Interesse em construir carreira na área comercial.
O que oferecemos:
- Salário fixo de R$ 1.500,00 + bônus por performance;
- Plano de crescimento estruturado (possibilidade de migrar para Closer ou Corretor de Vendas);
- Treinamentos constantes e acompanhamento de performance;
- Ambiente colaborativo, jovem e focado em resultados;
- Modelo de trabalho presencial, híbrido ou remoto pode ser alinhado esporadicamente.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: TESTE
- Etapa 5: Contratação
Faça parte do nosso Time!
Aqui na Vitta, temos um objetivo: realizar sonhos e transformar a vida das pessoas. E em 10 anos, passamos a fazer parte da história de muita gente, sejam de clientes que puderam alcançar o imóvel próprio ou de colaboradores que têm a mesma vontade de inovar que a gente.
Como somos movidos por esse propósito de criar e construir empreendimentos que promovam melhorias na qualidade de vida, com conforto e segurança, não havia como ser diferente: hoje, com 10 anos de história, já ajudamos mais de 13 mil famílias na realização de um sonho, um imóvel para chamar de seu!
Se você vê o mundo da mesma forma, queremos te conhecer! Com certeza, você terá muito que agregar à nossa vontade de mudar!
Somos uma empresa em constante movimento e um deles está direcionado à busca de maior diversidade e inclusão em nosso ecossistema.
Nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência (PcD).