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Sales Enemblement

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Sobre a vaga

Estamos em busca de uma pessoa Sales Enemblement para atuar no desenvolvimento e na performance da nossa base de parceiros, acompanhando toda a sua jornada comercial, desde a geração do primeiro lead até a construção de uma atuação recorrente e de alta performance.

Essa é uma posição estratégica para o crescimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e tem como principal objetivo preparar e equipar nosso time de parceiros com os conhecimentos, habilidades, processos e ferramentas necessárias para maximizar sua eficiência e seus resultados comerciais.

Na prática, essa pessoa será responsável por desenvolver a capacidade comercial dos parceiros, garantindo que eles estejam preparados não apenas para realizar sua primeira venda ou indicação, mas para construir uma atuação consistente, autônoma e recorrente com a Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Responsabilidades

Capacitação comercial

  • Criar e aplicar treinamentos.
  • Preparar novos parceiros para iniciar suas operações
  • Desenvolver e repassar conhecimento sobre produtos, processos, mercado e abordagem comercial.
  • Fazer reciclagens e capacitações contínuas.
  • Ensinar técnicas de prospecção e abordagem.
  • Desenvolver argumentação e apresentação de soluções.
  • Trabalhar objeções e negociação;
  • Realizar Scripts de abordagem;
  • Guias de vendas e jornadas comerciais;
  • Garantir alta performance comercial dos parceiros;
  • Acompanhar os primeiros resultados e identificar gargalos;
  • Monitorar indicadores comerciais dos parceiros;
  • Identificar dificuldade e entender a causa raiz;
  • Criar planos de desenvolvimento para melhorar performance;
  • Testar abordagens comerciais de acordo com a segmentação e performance dos parceiros
  • Identificar boas práticas dos vendedores de alta performance;
  • Transformar essas boas práticas em metodologia para o restante do time;
  • Desenvolver e repassar conhecimento sobre produtos, processos, mercado e abordagem comercial;
  • Criar e aplicar treinamentos, fazer reciclagens e capacitações contínuas;
  • Atuar como um apoio para captação e conversão de novos clientes junto a nossa base de parceiros;
  • Fornecer aos parceiros materiais, conteúdos e ferramentas que apoiem a divulgação dos produtos e serviços da Makasí;
  • Realizar o cadastro, onboarding completo e acompanhamento inicial dos parceiros;
  • Apoiar os parceiros nas primeiras etapas da jornada, garantindo clareza de processos e fluxos;
  • Acompanhar indicadores de desempenho relacionados à ativação, engajamento e conversão de parceiros;
  • Contribuir para melhorias contínuas nos processos e na experiência.

Requisitos e competências técnicas

  • Formação em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas;
  • Indispensavel experiencia com vendas e prospecção ativa;
  • Conhecimento de processos e metodologias de vendas, incluindo jornada comercial, funil de vendas, qualificação de leads e técnicas de negociação;
  • Experiência na criação de materiais de capacitação, como playbooks, apresentações, guias, trilhas de aprendizagem, scripts e conteúdos de apoio à venda
  • Experiência prévia com parcerias e/ou relacionamento com canais;
  • Familiaridade com com ferramentas digitais e IA;
  • Familiaridade com CRM;
  • Ótima comunicação, didática e facilidade para condução de apresentações e reuniões;
  • Facilidade para ensinar, orientar parceiros e conduzir a jornada de forma clara;
  • Organização e boa gestão de tempo para lidar com alto volume de parceiros e interações;
  • Capacidade de estruturar informações, processos e registros de forma clara e consistente;
  • Diferencial: vivência com operações estruturadas de crédito imobiliário ou financiamentos imobiliários.

Perfil ideal

  • Perfil comunicativo, empático e com facilidade de relacionamento;
  • Proatividade e senso de responsabilidade na condução da jornada dos parceiros;
  • Capacidade de aprender rapidamente e se adaptar a mudanças;
  • Visão de processo e atenção aos detalhes;
  • Interesse em atuar em um ambiente dinâmico e em constante crescimento;
  • Vontade de contribuir para a construção e evolução da área.

Modelo e nível

📍 Local: 100% remoto
💼 Vínculo: PJ
⚙️ Time: Parcerias - Growth
🎯 Nível: Senior