* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Como Scrum Master na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como facilitador dos times ágeis, garantindo a aplicação dos princípios e práticas do Scrum.
- Remover impedimentos que afetem o progresso do time.
- Promover a melhoria contínua dos processos e da equipe.
- Facilitar cerimônias ágeis: Daily, Planning, Review, Retrospective e Refinamento.
- Apoiar o Product Owner na gestão do backlog e na priorização de entregas.
- Fomentar a cultura ágil na organização, promovendo treinamentos e workshops quando necessário.
- Monitorar métricas ágeis (velocity, lead time, burndown, etc.) e propor ações de melhoria.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa (graduação e/ou pós-graduação lato sensu e/ou pós-graduação stricto sensu) na área de Tecnologia da Informação.
- Experiência profissional na área técnica de TI, como Scrum Master;
Possuir uma das seguintes certificações:
- Certified Scrum Master (CSM);
- Certified Scrum Product Owner (CSPO);
- Professional Scrum Master (PSM);
- Professional Scrum Product Owner (PSPO);
- Agile Certified Practitioner (PMI-ACP);
- EXIN: Agile Scrum Foundation / Scrum Master / Scrum Product Owner.
Informações adicionais
- Atuação home office;
- Deverá atuar com equipamento próprio;
- Modalidade de contratação por prestação de serviço (PJ).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH e Gestão
- Etapa 3: Avaliação de documentos
- Etapa 4: Envio de carta oferta
- Etapa 5: Contratação
Somos uma das melhores empresas para se trabalhar!
Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.