* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Como SDR Sênior, você será protagonista na geração de oportunidades qualificadas e trazer previsibilidade ao topo do funil comercial.
Responsabilidades:
• Realizar prospecção ativa e atendimento de leads inbound
• Qualificar leads com profundidade (perfil, momento, dor e capacidade de investimento)
• Agendar reuniões altamente qualificadas para o time de vendas
• Executar e otimizar cadências de contato (ligações, WhatsApp e follow-ups)
• Manter o CRM organizado e atualizado (sem leads parados ou sem próxima ação)
• Acompanhar e evoluir métricas como taxa de resposta, conexão, qualificação e comparecimento
• Gerar insights estratégicos para marketing e vendas com base nas interações com leads
• Apoiar o desenvolvimento de SDRs mais juniores, elevando o nível do time
• Participar de treinamentos semanais (pitch, comunicação, cultura e performance)
• Qualificar leads com profundidade (perfil, momento, dor e capacidade de investimento)
• Agendar reuniões altamente qualificadas para o time de vendas
• Executar e otimizar cadências de contato (ligações, WhatsApp e follow-ups)
• Manter o CRM organizado e atualizado (sem leads parados ou sem próxima ação)
• Acompanhar e evoluir métricas como taxa de resposta, conexão, qualificação e comparecimento
• Gerar insights estratégicos para marketing e vendas com base nas interações com leads
• Apoiar o desenvolvimento de SDRs mais juniores, elevando o nível do time
• Participar de treinamentos semanais (pitch, comunicação, cultura e performance)
Requisitos:
• Forte orientação a metas e performance
• Visão analítica sobre qualidade de leads e conversão
• Comunicação clara, persuasiva e estratégica
• Proatividade para melhorar processos e abordagens
• Organização e disciplina na gestão de CRM e rotina comercial
• Visão analítica sobre qualidade de leads e conversão
• Comunicação clara, persuasiva e estratégica
• Proatividade para melhorar processos e abordagens
• Organização e disciplina na gestão de CRM e rotina comercial
Diferenciais:
• Perfil que gera qualidade e não apenas volume
• Atuação ativa na melhoria do processo comercial
• Contribuição direta para aumento de eficiência do time de vendas
• Dedicação integral (não conciliando com outras atividades paralelas)
• Atuação ativa na melhoria do processo comercial
• Contribuição direta para aumento de eficiência do time de vendas
• Dedicação integral (não conciliando com outras atividades paralelas)
Se você vai além do volume e foca em qualidade, conversão e melhoria contínua, essa vaga é pra você.
Dito isso, oferecemos:
• Modelo de contratação PJ.
• Regime de trabalho remoto.
Curtiu? Venha fazer parte do Grupo Permaneo.
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Priorizamos a inclusão das nossas pessoas, formando assim um ambiente diverso e descontraído de trabalho. Nada melhor que mentes diferentes trabalhando juntas, não é mesmo? Por isso, trabalhamos em grupos de afinidades de etnias e culturas, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIA+. Pensamos em ações de inclusão e de responsabilidade social, a fim de construir um Grupo Permaneo que respeita a individualidade.