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Senior Tech Lead

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Senior Tech Lead


Sobre a vaga

Buscamos um(a) Tech Lead com experiência comprovada como LT para ser a direção técnica do projeto — discovery com cliente, qualidade de engenharia e ownership até a subida em PRD. Esperamos maturidade sênior de engenharia mais liderança técnica na prática.

Modelo: PJ· Formato: Remoto
Contexto típico: projetos fechados/paralelos de curta duração, com ciclo completo: detalhamento → desenvolvimento → acompanhamento → validação → PRD.

O que você vai fazer

  • Conduzir discovery técnico e refinamento junto ao cliente

  • Detalhar User Stories com critério técnico claro e viável

  • Participar de ritos ágeis (Daily, Planning, Refinamento, Retrospectiva)

  • Desenvolver e sustentar serviços de alta disponibilidade e baixa latência

  • Realizar code reviews rigorosos (arquitetura, cobertura de testes, padrões)

  • Garantir esteiras CI/CD (Jenkins), Git e fluxo até PRD

  • Orientar o time na stack e nos trade-offs do projeto

  • Assumir ownership do resultado técnico do ciclo do projeto

O que esperamos (técnico)

  • Experiência comprovada como Tech Lead / LT

  • Stack (domínio esperado nesta vaga — ajustar se necessário):

    • Aplicação: Java, Spring Boot, Angular, Node.js

    • Dados / mensageria / cache: Oracle, MongoDB, RabbitMQ, Redis, DynamoDB

    • Cloud / entrega: Docker, Kubernetes, AWS, Jenkins (CI/CD), Git

    • Integração / qualidade: API RESTful, barramento SOA (quando aplicável), testes automatizados

  • Capacidade de conduzir discovery/refinamento com cliente e fechar o ciclo até produção

O que esperamos (comportamental) — Confidencial (Apenas para Cadastrados)

  • Ownership do resultado técnico do projeto (não só da própria tarefa)

  • Comunicação clara com cliente e time (sem surpresa de go-live)

  • Previsibilidade em ciclo curto

  • Review e processo que elevam o time (sem centralizar todo o conhecimento)

  • Resiliência sob pressão de prazo e feedback direto

Diferenciais

  • Experiência em projetos curtos / escopo fechado com go-live recorrente

  • Experiência em domínio de seguros ou sistemas de alta criticidade

  • Histórico de elevar padrão de arquitetura e cobertura de testes no time

Quem somos

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) conecta mentes sênior a desafios reais de engenharia — com velocidade potencializada por IA e responsabilidade de ponta a ponta.
Senior minds. AI speed. · #SeniorByDesign

O que oferecemos

  • Day Off no aniversário — 1 dia de descanso remunerado

  • Soft Break — período anual de descanso remunerado

  • Projetos com impacto real e autonomia responsável

Acesse nosso grupo de vagas!