* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Pleno
Sobre a posição:
O que esperamos de você?
- Desenvolver experiências digitais de alta qualidade, transformando necessidades de negócio e dos clientes em soluções front-end escaláveis e eficientes.
Responsabilidades:
- Atuar no desenvolvimento e evolução de interfaces web e/ou mobile utilizando React.JS ou React Native;
- Participar das discussões de produto, contribuindo com visão técnica para a construção de soluções simples, escaláveis e orientadas ao cliente;
- Apoiar decisões técnicas relacionadas a arquitetura front-end, padrões de desenvolvimento e boas práticas do squad;
- Colaborar com pessoas desenvolvedoras, designers, PMs e demais áreas para construir experiências consistentes, performáticas e de alta qualidade;
- Garantir qualidade nas entregas por meio de boas práticas de desenvolvimento, testes, revisão de código e manutenção contínua;
- Contribuir para a evolução técnica do time, compartilhando conhecimento e participando ativamente das discussões de engenharia.
Pré-requisitos:
- Ensino superior completo em Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;
- Mínimo de 3 anos de experiência como front-end;
- Conhecimento e experiência sólida com React Native ou React.JS;
- Conhecimento sólido em componentização, gerenciamento de estado, consumo de APIs e boas práticas de arquitetura;
- Experiência com construção de interfaces responsivas, performáticas e com foco em experiência do usuário;
- Conhecimento de boas práticas de qualidade de software, testes, versionamento e revisão de código;
Familiaridade com escrita de documentos técnicos.
Requisitos desejáveis:
- Experiência com design systems;
- Experiência em startups;
- Conhecimento em acessibilidade, performance front-end e boas práticas de usabilidade;
- Experiência com métricas de produto, experimentação ou jornadas de retenção e engajamento;
- Vivência em squads orientados a impacto de Negócio.
Remuneração e benefícios Pier 🤗💰
- Plano de saúde e odontológico;
- Benefício flexível (Caju);
- Seguro Smartphone Pier Plano Premium (Se for coberto);
- Total Pass;
- Starbem: 5 consultas/mês (consultas de terapia, 1 de nutrição e 2 de outras especialidades) pagas pela Pier;
- Licença Maternidade/Paternidade estendida;
- Auxílio Creche.
Fundada em 2018, a Pier chegou ao mercado com uma missão simples e ambiciosa: mudar a relação dos brasileiros com os seguros. E desde o primeiro dia, apostamos em tecnologia como o caminho — não como tendência, mas como fundação.
Construímos nossa operação inteira sobre tecnologia proprietária. Nossos agentes de IA precificam com dados comportamentais, previnem fraudes, automatizam vistorias e aceleram reembolsos. O Pier Bolt paga indenizações do seguro de celular em segundos. O Pier Scan realiza vistorias automotivas em cerca de um minuto.
O resultado: seguros de celular e automóvel mais acessíveis, com a melhor margem técnica do setor. Hoje, cerca de 200 mil membros confiam na Pier — com mais de R$ 250 milhões em prêmios em 2025, mais de US$ 50 milhões captados e mais de 5 mil corretores parceiros.
