O Serviço Jesuíta para Migrantes e Refugiados Brasil (https://sjmrbrasil.org/) é uma instituição especializada em migração, deslocamento forçado e refúgio. Organizada em 50 países, o SJMR tem beneficiado milhares de pessoas migrantes com a prestação de serviços gratuitos, intervenções emergenciais, proteção, projetos de educação, integração, apoio psicossocial e pastoral. A instituição atua em favor de um maior acolhimento e hospitalidade da sociedade brasileira aos migrantes e refugiados, promovendo e protegendo sua dignidade e direitos e acompanhando seu processo de inclusão e autonomia.
No Brasil, SJMR conta com quatro escritórios e duas presenças: Brasília (DF), Belo Horizonte (MG), Boa Vista (RR), Pacaraima (RR), São Leopoldo (RS), Florianópolis (SC) e Manaus (AM).
O SJMR Brasil busca para o seu quadro um(a) Analista Social Jr. (Documentação) para atuar no PTRIG em Pacaraima/RR.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a coordenação da equipe nas rotinas operacionais, assegurando a qualidade dos atendimentos e a aderência aos protocolos, fluxos e normativas institucionais.
- Apoiar o monitoramento e a execução dos planos de trabalho, metas e prioridades, em articulação com a coordenação e o ponto focal de Documentação.
- Participar de reuniões operacionais, técnicas e interinstitucionais, representando o projeto quando designado.
- Apoiar a organização e logística de visitas institucionais, reuniões e atividades realizadas no espaço de atendimento.
- Realizar atendimentos diários no PTRIG, com foco em serviços de pré-documentação e orientação migratória.
- Executar solicitações de refúgio por meio da plataforma SISCONARE, conforme os procedimentos vigentes.
- Prestar apoio técnico aos solicitantes no preenchimento, submissão e acompanhamento de formulários de solicitação de refúgio na plataforma SISCONARE.
- Preenchimento do registro de reconhecimento como refugiado na plataforma SISMIGRA;
- Realizar atendimentos individualizados a solicitantes de refúgio, assegurando acesso à informação qualificada e orientações adequadas.
- Efetuar registros de pessoas reconhecidas como refugiadas.
- Organizar e gerenciar o fluxo de atendimento (no PRI e PTRIG), incluindo a triagem diária, como recepção, acolhida, condução de charlas informativas sobre regularização migratória e atendimento individual de pessoas migrantes de diversas nacionalidades, conforme critérios estabelecidos.
- Alimentar plataformas de monitoramento (PAS e Progress), sistemas de informação e bases de dados institucionais.
- Apoiar na elaboração de relatórios trimestrais.
- Prestar suporte técnico à coordenação ou ao ponto focal de Documentação em demandas previstas no projeto.
- Executar outras atribuições correlatas à função, conforme orientações da coordenação.
Requisitos e qualificações
- Escolaridade: Graduação (concluída ou em andamento) em Ciências Sociais, Direito, Relações internacionais ou áreas afins.
- Experiência e/ou trabalhos na área de migração e refúgio;
- Experiência em atendimento a pessoas em situação de vulnerabilidade e risco social;
- Conhecimento básico sobre direitos trabalhistas e garantias fundamentais;
- Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar em prol da garantia dos Direitos Humanos;
- Experiência com relações institucionais com o setor privado;
- Fluência na compreensão, escrita e fala em espanhol será um diferencial;
- Inglês será um diferencial;
- Ser criativo, proativo, comunicativo e dinâmico;
- Flexível e adaptável a diferentes contextos de trabalho e pessoas;
- Conhecimento do Pacote Office.
Informações adicionais
Contratação CLT , por 6 meses
Salário: 4.206,06
Benefícios:vale transporte (opcional), vale alimentação ou refeição.
Jornada: 44h semanais, de segunda a sexta-feira.
O SJMR está comprometido com a diversidade e inclusão em sua força de trabalho e incentiva candidatos qualificados do sexo feminino e masculino de quaisquer origens religiosas e étnicas, a se inscreverem para fazer parte de nossa organização. Os candidatos serão considerados igualmente independentemente da identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, condição social, etnia, raça e/ou nacionalidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Recursos Humanos e Gestor
- Etapa 3: Teste Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Contratação
Quem somos?
Somos a Companhia de Jesus, também conhecida como Ordem dos Jesuítas, fundada pelo basco Inácio de Loyola e aprovada oficialmente pelo Papa Paulo III, em 27 de setembro de 1540. Em quase 480 anos de história, temos colaborado com a transformação da sociedade por meio da espiritualidade, da promoção social, do diálogo intercultural e inter-religioso, do serviço da fé e da promoção da justiça. Oferecer educação de qualidade é outra marcante característica da Companhia de Jesus, responsável pela produção de conhecimento para o desenvolvimento social por meio da pesquisa científica e do aprofundamento intelectual.
Atualmente, somos cerca de 16 mil jesuítas atuando em torno de 100 países dos cinco continentes. Hoje, no Brasil, são mais de 450 jesuítas e 8 mil colaboradores atuando em 21 estados brasileiros e Distrito Federal, nas áreas Educação, Social, Espiritualidade, Serviço da Fé, Juventude e Vocacional, entre outras.
