Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
O(A) Supervisor(a) Administrativo(a) da Rensz, é responsável por: realizar o controle de distribuições das atividades, definindo metas e cronogramas, coordenar serviços gerais, elaborar relatórios gerenciais e analisar indicadores para tomada de decisões.
Responsabilidades e atribuições
- Controle de processos Administrativos e Financeiros (Tesouraria)
- Serviços Bancários;
- Controle de folha de ponto;
- Processos de RH;
- Treinamento e Desenvolvimento;
- Superações de metas de abertura de Cartão Rensz;
- Envio e recebimento de produtos para análise.
Requisitos e qualificações
- 2° grau completo (obrigatório)
- Superior Completo ou Cursando em: Administração/ Contabilidade ou Área de Negócios (Desejável)
- Técnico Completo ou Cursando em: Administração/ Contabilidade ou Área de Negócios (Desejável)
- Conhecimento básico de computação (desejável)
- Liderança em equipe, dinamismo e boa comunicação
- Brilho nos olhos
- Disponibilidade de horário
Informações adicionais
Regime: CLT
Jornada de Trabalho: 44 horas semanais
Salário: 2.552,37
Cidade: Ubatuba/SP
O que a Rensz tem para você 😊
Incentivo a Educação: 📚
Ambiente gamificado para treinar e desenvolver nossos colaboradores;
Parcerias e descontos incríveis pensando no desenvolvimento dos nossos colaboradores, como: escolas de idiomas, graduação, pós-graduação e MBA, conforme política vigente.
Saúde e Bem Estar 🧠
O cuidado com a saúde mental, física e nutricional é importante para nós, por isso oferecemos:
Gympass (Wellhub): Diferentes opções de planos para você escolher;
Conexa e Psicologia Viva: Consultas online com nutricionistas, psicólogos e telemedicina;
Descontos em exames laboratoriais na rede Dasa;
Descontos em medicamentos nas Farmácias Pague Menos;
Assistência Odontológica (conforme política vigente).
Candidato, toda nossa comunicação com você é via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam.
Fique atento nas ligações também.
Boa seleção!
Queremos encantar. Queremos crescer.
Queremos ser os melhores. E podemos.
Somos a Rensz.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Apresentação pessoal
- Etapa 5: Primeira Entrevista
- Etapa 6: Verificação de Referência
- Etapa 7: Segunda Entrevista
- Etapa 8: Contratação
Sobre a Rensz
Fundada em 13 de novembro de 2000, a Confidencial (Apenas para Cadastrados), maior rede de calçados do Litoral Norte Paulista, está instalada em 5 lojas na região e 3 no Vale do Paraíba, contando com mais de 170 colaboradores alocados em diversas áreas, tais como: logística, tecnologia da informação, comercial, marketing, finanças e recursos humanos.
Somos uma empresa, que como a moda, nunca para. Buscamos inovar nossos produtos para sempre estar de acordo com as tendências da moda mundial. Pesquisas, visitas em fábricas e participação em feiras de calçados e eventos de moda, são algumas das fontes que buscamos para trazer pra você o melhor da moda.
A venda de calçados e acessórios, alinhados à necessidade de entregar valor para o mercado, encontra respaldo em uma equipe altamente qualificada e no conforto de suas lojas, projetadas em detalhes para oferecer excelente experiência de compra aos seus clientes.
Composta por uma equipe de jovens e vibrantes profissionais, a Rensz está ainda mais antenada na moda e nas novidades do mercado calçadista, tudo isso para reafirmar o seu compromisso: Rensz - Em todo movimento.
Visão
Nossa Visão é ser a empresa que se destaca entre as redes de lojas de calçados mais relevantes no Brasil e a marca que melhor se relaciona com seus clientes, colaboradores e parceiros
Missão
Oferecer experiências de compra positivas e memoráveis, e assim construir relacionamento de confiança a longo prazo com clientes, colaboradores e parceiros.
Valores
- Colaborar faz bem
- Bom humor contagia
- Empreendedores e disciplinados
- Espírito vendedor
- Questionar para melhorar
- Ir além pelo cliente
