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Supervisor(a) de Cobrança

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Uberaba-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês

Área: Outros

Nível: Gerente

Nascidos e forjados no agro. Somos multi-produto, com um portifólio diverso, versátil e competitivo. Somos multi-elo, provendo solução integral com consultoria especializada, securitizadora e gestora.


Criamos, estruturamos e operacionalizamos modelos de crédito customizados e aderentes ao negócio, melhorando integralmente o resultado da sua operação financeira.


Manejamos e lidamos com o risco no agronegócio de forma sistêmica, entendendo toda a cadeia de valor do crédito, do tomador ao investidor.


Aqui na Ceres nos preocupamos com todo o nosso ecossistema de atuação e acreditamos que podemos transformar o mundo em um lugar melhor através da alta capacidade de originalização e alocação dos recursos.


Entendemos que a experiência do cliente alinhada ao uso de tecnologias e um time de campo com autonomia e engajamento, em um ambiente seguro e adequado são nosso maior patrimônio.


Nossa gente é nosso maior ativo! Por isso, nos preocupamos com o desenvolvimento pessoal e profissional de todos. Incentivamos o aprendizado contínuo e a coragem para tomar riscos pensando no longo prazo.


Se você se identifica, candidate-se e nos conheça um pouco mais!

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar e acompanhar as atividades da equipe de cobrança, garantindo o cumprimento de metas e indicadores de desempenho (KPIs);
  • Planejar, organizar e distribuir as carteiras de cobrança entre o time;
  • Monitorar a produtividade individual e coletiva da equipe, promovendo feedbacks contínuos e ações de melhoria;
  • Desenvolver e implementar estratégias de recuperação de crédito, visando à redução da inadimplência;
  • Realizar treinamentos e capacitações para a equipe, assegurando a padronização dos processos e a qualidade no atendimento;
  • Atuar ativamente na cobrança e tratativas mais complexas junto aos clientes;
  • Garantir o cumprimento das políticas internas, normas regulatórias e legislações vigentes relacionadas à cobrança;
  • Conciliações bancárias;
  • Sugerir melhorias nos sistemas, fluxos e procedimentos operacionais da área;
  • Acompanhar a carteira de clientes;
  • Assegurar a qualidade e a conformidade das informações registradas nos sistemas e controles internos;
  • Executar outras atividades correlatas à função e área.

Requisitos e qualificações

  • Vivência com liderança de time e gestão de indicadores de desempenho (KPIs);
  • Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel;
  • Experiência no setor de cobrança;
  • Resiliência para atuar sob pressão;
  • Ensino superior completo em Administração, Gestão Financeira, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência em ferramentas de análise de dados;
  • Conhecimento básico em legislação relacionada à cobrança;
  • Foco em resultados e resolução de problemas.

Informações adicionais

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Restaurante na empresa

Cartão Caju Multiuso

Seguro de vida

Dia de Forga

Dia de Campo

+Saúde - Gympass + Conexa Saúde

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Comitê de Cultura
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

O elo entre o mercado financeiro e o agronegócio

Nascidos do Agro, nós da Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos incessantes na busca de soluções integrais para o agronegócio. Especialistas em modelos de crédito para o setor, manejamos e lidamos com o risco de forma sistêmica, entendendo toda a cadeia de valor do crédito, do tomador ao investidor assim como conhecemos todas as peculiaridades deste segmento que move nosso país.

Para tornar isto possível, buscamos para compor o nosso time, profissionais que calcem botina amarela e desejem transformar o agro.


BUSCAS DE VAGAS SEMELHANTES