- Empresa do segmento de saúde.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar equipe de faturamento e sua rotina funcional, dando todo suporte necessário.
- Supervisionar todas as rotinas de controle para apuração e emissão final da fatura estabelecida.
- Analisar as faturas e verificar se estão corretas, de acordo com o prazo, valores, quantidades e documentos.
- Acompanhar todos os trabalhos de prazos de convênios.
- Analisar e auditar todas as faturas e relatórios de glosas.
- Preparar e elaborar as bases e unidades de amostras das negociações em normas e instruções dos convênios.
- Realizar trabalhos internos junto à área de sistemas da Sabin e aos convênios, para melhorar os processos.
- Realizar treinamento para as áreas de negócios e técnicas em Brasília, a fim de diminuir o percentual de glosas e melhorar a qualidade dos serviços prestados.
- Responsável pela organização e planejamento da rotina administrativa da área.
- Supervisionar e realizar trabalhos específicos, quando solicitado.
- Garantir a integração da equipe em relação aos objetivos e metas definidos para a sua área.
- Promover o desenvolvimento da equipe, visando atingir os resultados da área e da empresa.
- Desenvolver sucessores e a autonomia da equipe.
- Desenvolver novos projetos e formas de agilizar o trabalho do setor sempre visando a qualidade e excelência.
- Acompanhar a assiduidade, pontualidade, apresentação pessoal, utilização de EPIs e incentivo à competência constante.
- Supervisionar a satisfação dos colaboradores, com relação aos processos e normas de saúde e segurança do trabalho.
- Fazer avaliação do desempenho dos colaboradores, com feedbacks, ajustes e comportamento.
- Elaborar todos os dossiês internos e externos com os convênios, respeitando os prazos estipulados.
- Participar de reuniões internas e externas com convênios quando necessário.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em áreas relacionadas;
- Sólido conhecimento na área de faturamento em empresas na área da saúde, operadoras de saúde e/ou laboratórios;
- Normas regulamentadoras da área de atuação;
- Vivência em gestão de equipes de faturamento;
- Pacote Office;
- Disponibilidade para atuar presencialmente na jornada de 44h semanais - segunda à sábado.
Informações adicionais
- Empresa do segmento de saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Coletiva
- Etapa 3: Avaliações Técnicas e/ou Psicológicas
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Contratação
