SUPERVISOR DE CONTABILIDADE

Missão do Cargo

Responsável pela rotina da contabilidade, fazendo apuração de impostos, entregando fechamento contábil, obrigações acessórias e legalização contábil.

Atribuições da Função

• Supervisionar as atividades para o fechamento contábil mensal, garantindo a confiabilidade dos registros contábeis na elaboração das demonstrações financeiras e balancetes.
• Assegurar que a escrituração contábil esteja em conformidade com as leis, normas e princípios contábeis.
• Preencher, garantir e enviar os Sped's contábil e Fiscal (ECF, ECD).
• Providenciar e garantir a entrega da Dirf, pertinentes aos fatos contábeis.
• Conferir a apuração mensal do ICMS, com o envio da DAPI - MG.
• Acompanhar a legislação tributária e societária, por meio de Boletins Cenofisco e Econet, ou outro meio equivalente e apurar o Imposto de Renda e Contribuição Social, visando manter a escrituração do LALUR, mensalmente.
• Apurar as Contribuições de Pis e Cofins Mensalmente e Conciliar as principais contas e aprovar aquelas elaboradas pela equipe.
• Analisar o fechamento da folha de pagamento junto ao Departamento de Pessoal, conferindo e conciliando dados e controles internos.
• Acompanhar e obter as licenças dos órgãos públicos tais como Polícia Federal, Exército, Policia Civil, CRQ e Realizar mensalmente o fechamento do estoque contábil.
• Responder pela execução das ações e o tratamento de Não Conformidades pertinentes ao setor.
• Acompanhar e atender fiscalizações e auditorias internas e externas e elaborar relatórios contábeis, levantando informações e dados estatísticos que subsidiem tomada de decisão.
• Distribuir a execução das atividades do setor entre os subordinados, observando as tarefas de maior complexidade e urgência, delegando-as aos colaboradores mais experientes, com a finalidade de obtenção de qualidade e rapidez.
• Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética, zelando pelo atendimento às cláusulas sobre os deveres éticos e comuns aos colaboradores.
• Implantar melhorias de acordo com as necessidades da área, visando atender as estratégias da empresa quanto à produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados.
• Assegurar que a equipe sob sua supervisão, execute as atividades obedecendo às normas e procedimentos da empresa, utilizando adequadamente os uniformes e equipamentos de proteção individual (EPI’s) necessários e participe de campanhas e treinamentos, bem como cumpra todas as atribuições e responsabilidades, observando aos aspectos de segurança saúde ocupacional, meio ambiente, qualidade e responsabilidade social.
• Assegurar a qualificação adequada ao melhor desempenho da equipe, de acordo com a política da empresa, participando dos processos de admissão, planejamento da escala de trabalho, controle de freqüência, promoções, demissões, identificação e atuação frente às necessidades de desenvolvimento e treinamento dos profissionais, visando uma gestão de pessoas focada na busca da excelência, do desempenho econômico e do reforço dos valores da empresa.
• Acompanhar auditorias internas e externas, prestando informações e esclarecendo dúvidas dos auditores, a fim de evitar o lançamento de não conformidades para a área, bem como inteirar-se sobre necessidades de correções nos procedimentos adotados.
• Garantir a elaboração do orçamento para atendimento ao planejamento anual, mediante adequada previsão de gastos com material, mão de obra e serviços, para validação da Diretoria, bem como coordenar a realização de previsões orçamentárias de longo prazo.
• Interagir com outros Gestores, participando de reuniões, visando elaborar planejamento estratégico de acordo com as diretrizes da empresa.

Formação

Ensino Superior completo em Ciências Contábeis.

Requisitos

• Desejável experiência na área;
• Conhecimento em conciliação contábil, apuração de impostos e legislação tributária.