Temos um jeito muito especial de trabalhar e fazemos muito mais do que desenvolver e comercializar sistemas, nossa rotina é movida por uma cultura de gestão do conhecimento, desenvolvimento de pessoas e um ambiente de trabalho que cultiva as relações de respeito, diversidade e a essência dos nossos valores:
- Agimos com senso de dono
- Construímos vínculos profundos de compromisso e relacionamento
- Agimos com respeito
- Buscamos a superação
- Somos assertivos
- Somos protagonistas
- Sentimos orgulho em pertencer
Confira alguns desafios da vaga:
- Supervisionar as atividades do ciclo de vida do desenvolvimento de software, garantir a execução dos processos e procedimentos definidos, promover a evolução dos times, dar apoio à gerência do desenvolvimento e garantir a confiabilidade dos indicadores da área.
Responsabilidades e atribuições
• Definir papéis, estrutura e balanceamento de equipes em conjunto com a gerência e agilistas;
• Definir e promover ações e projetos de capacitação de pessoas assegurando treinamento e evolução dos membros das equipes através dos Planos de Desenvolvimento Individuais (PDI);
• Identificar ineficiências e oportunidades de melhoria, sob os aspectos de produtividade;
• Promover ações de melhoria contínua relacionadas às metodologias, técnicas, software e artefatos exclusivos da área de desenvolvimento e de interação com as demais áreas/papéis do ciclo de desenvolvimento de software;
• Mensurar e realizar a análise crítica de indicadores e métricas;
• Quando necessário, participar de reuniões e atividades de planejamento de versões de produtos, bem como reuniões de refinamento de cada ciclo de desenvolvimento de software e revisão de sprint/interação;
• Atuar na mediação e resolução de conflitos entre os vários stakeholders do processo de desenvolvimento;
• Executar os planos táticos com base no mapa estratégico da organização para a área;
• Apoiar na gestão de riscos do projeto de desenvolvimento, junto aos agilistas, tomando ações preventivas e corretivas para garantir o correto andamento do trabalho;
• Apoiar os agilistas nas entregas dos produtos Shift dentro dos parâmetros de prazo, qualidade e escopo determinados;
• Dar suporte à gerência do setor, fornecendo métricas, indicadores, informações e análises para tomada de ação;
• Supervisionar a distribuição de atividades e o desenvolvimento do time, além de executar os processos de gestão de pessoas, tais como: recrutamento, seleção, capacitação, avaliação de desempenho, reconhecimento e feedbacks, controle de ponto, planejamento de capacidade e alocação de pessoas a equipes permanentes e transitórias de projetos, gestão disciplinar do time, gestão de carreiras, programação de férias, controle de horas extras, folgas, afastamentos, demissões e estabelecimento de metas;
• Definir, orientar e acompanhar metas de performance individuais, desdobradas da meta da área definida pela gerência de desenvolvimento;
• Conduzir reuniões para comunicação e demonstração de resultados para os membros do time;
• Assegurar ambiente de trabalho sadio, mediando conflitos e priorizando a boa convivência da equipe, visando elevar orgulho, senso de pertencimento e satisfação do colaborador;
• Disseminar a cultura e valores da Shift para o time.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas da Informação ou áreas correlatas;
- Sólida experiência em desenvolvimento ou gestão de projetos de software;
- Experiência anterior com gestão de equipe de Desenvolvedores (JR, PL e SR);
- Conhecimento no ciclo de vida de desenvolvimento e manutenção de software, levantamento e análise de processos e indicadores para melhoria continua;
- Conhecimentos em lógica de programação, orientação a objetos, SQL, HTML, CSS, JavaScript, Java e Angular;
- Conhecimentos em frameworks e métodos ágeis (Scrum, Kanban, XP, Lean);
- Soft skills importantes: Planejamento, Comunicação, Melhoria Contínua, Liderança Protagonista, Trabalho em Equipe, Inteligência Emocional, Negociação, Clientividade, Resolução de Problema;
- DIFERENCIAL: Conhecimentos em Intersystems Caché/IRIS, Arquitetura Hexagonal, JIRA, GitHub Copilot, Pós graduação completa.
Informações adicionais
VAGA PARA ATUAÇÃO HÍBRIDA EM SÃO JOSÉ DO RIO PRETO/SP
Dê uma olhadinha nos benefícios que a Shift oferece:
- Assistência Médica Unimed Seguros (100% subsidiado para o(a) titular): Cuide da sua saúde com uma cobertura completa da renomada Unimed, garantindo tranquilidade para você e sua família.
- Plano Odontológico Metlife: Mantenha seu sorriso saudável e brilhante com nosso abrangente plano odontológico da Metlife.
- Seguro de Vida: Proteja o seu futuro e o de seus entes queridos com nosso seguro de vida.
- Previdência Privada: Construa hoje a sua segurança financeira de amanhã com nosso plano de previdência privada, planejado para apoiar seus projetos de longo prazo.
- Cartão de Benefício Swile (Alimentação/Refeição/Auxílio Tecnologia/Mobilidade): Desfrute de liberdade e praticidade com R$ 2300/mês para utilizar em alimentação, refeições, mobilidade, etc. de acordo com suas preferências.
- TotalPass: Explore uma vida mais saudável e ativa com acesso a uma variedade de atividades esportivas e de lazer.
- Subsídio Educacional para Estudos: Invista em seu desenvolvimento pessoal e profissional com nosso auxílio para educação continuada.
- Auxílio Creche: Tenha suporte para conciliar sua carreira com a criação dos seus filhos.
- PLR: Seja recompensado pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa.
- Horário Flexível: Tenha liberdade para adaptar seu horário de trabalho às suas necessidades pessoais e profissionais.
- Bônus Especiais: Seja reconhecido por momentos marcantes da sua vida, como o nascimento de um filho, o casamento e por indicar talentos para nossa equipe.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com DHO
- Etapa 3: Entrevista com gestor/área
- Etapa 4: Teste comportamental - DISC
- Etapa 5: Contratação
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Estamos sediados em São José do Rio Preto (SP), mas temos equipes em home office por todo o Brasil! E, desde 2014, ocupamos um lugar no ranking das Melhores Empresas para Trabalhar, pelo Great Place to Work (GPTW), e, recentemente, estamos entre os Lugares Incríveis Para Trabalhar, pela FIA/UOL. ⭐

