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Supervisor de Desenvolvimento

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José do Rio Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Temos um jeito muito especial de trabalhar e fazemos muito mais do que desenvolver e comercializar sistemas, nossa rotina é movida por uma cultura de gestão do conhecimento, desenvolvimento de pessoas e um ambiente de trabalho que cultiva as relações de respeito, diversidade e a essência dos nossos valores:


  • Agimos com senso de dono
  • Construímos vínculos profundos de compromisso e relacionamento
  • Agimos com respeito
  • Buscamos a superação
  • Somos assertivos
  • Somos protagonistas
  • Sentimos orgulho em pertencer

Confira alguns desafios da vaga:

  • Supervisionar as atividades do ciclo de vida do desenvolvimento de software, garantir a execução dos processos e procedimentos definidos, promover a evolução dos times, dar apoio à gerência do desenvolvimento e garantir a confiabilidade dos indicadores da área.

Responsabilidades e atribuições

• Definir papéis, estrutura e balanceamento de equipes em conjunto com a gerência e agilistas;

• Definir e promover ações e projetos de capacitação de pessoas assegurando treinamento e evolução dos membros das equipes através dos Planos de Desenvolvimento Individuais (PDI);

• Identificar ineficiências e oportunidades de melhoria, sob os aspectos de produtividade;

• Promover ações de melhoria contínua relacionadas às metodologias, técnicas, software e artefatos exclusivos da área de desenvolvimento e de interação com as demais áreas/papéis do ciclo de desenvolvimento de software;

• Mensurar e realizar a análise crítica de indicadores e métricas;

• Quando necessário, participar de reuniões e atividades de planejamento de versões de produtos, bem como reuniões de refinamento de cada ciclo de desenvolvimento de software e revisão de sprint/interação;

• Atuar na mediação e resolução de conflitos entre os vários stakeholders do processo de desenvolvimento;

• Executar os planos táticos com base no mapa estratégico da organização para a área;

• Apoiar na gestão de riscos do projeto de desenvolvimento, junto aos agilistas, tomando ações preventivas e corretivas para garantir o correto andamento do trabalho;

• Apoiar os agilistas nas entregas dos produtos Shift dentro dos parâmetros de prazo, qualidade e escopo determinados;

• Dar suporte à gerência do setor, fornecendo métricas, indicadores, informações e análises para tomada de ação;

• Supervisionar a distribuição de atividades e o desenvolvimento do time, além de executar os processos de gestão de pessoas, tais como: recrutamento, seleção, capacitação, avaliação de desempenho, reconhecimento e feedbacks, controle de ponto, planejamento de capacidade e alocação de pessoas a equipes permanentes e transitórias de projetos, gestão disciplinar do time, gestão de carreiras, programação de férias, controle de horas extras, folgas, afastamentos, demissões e estabelecimento de metas;

• Definir, orientar e acompanhar metas de performance individuais, desdobradas da meta da área definida pela gerência de desenvolvimento;

• Conduzir reuniões para comunicação e demonstração de resultados para os membros do time;

• Assegurar ambiente de trabalho sadio, mediando conflitos e priorizando a boa convivência da equipe, visando elevar orgulho, senso de pertencimento e satisfação do colaborador;

• Disseminar a cultura e valores da Shift para o time.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas da Informação ou áreas correlatas;
  • Sólida experiência em desenvolvimento ou gestão de projetos de software;
  • Experiência anterior com gestão de equipe de Desenvolvedores (JR, PL e SR);
  • Conhecimento no ciclo de vida de desenvolvimento e manutenção de software, levantamento e análise de processos e indicadores para melhoria continua;
  • Conhecimentos em lógica de programação, orientação a objetos, SQL, HTML, CSS, JavaScript, Java e Angular;
  • Conhecimentos em frameworks e métodos ágeis (Scrum, Kanban, XP, Lean);
  • Soft skills importantes: Planejamento, Comunicação, Melhoria Contínua, Liderança Protagonista, Trabalho em Equipe, Inteligência Emocional, Negociação, Clientividade, Resolução de Problema;
  • DIFERENCIAL: Conhecimentos em Intersystems Caché/IRIS, Arquitetura Hexagonal, JIRA, GitHub Copilot, Pós graduação completa.

Informações adicionais

VAGA PARA ATUAÇÃO HÍBRIDA EM SÃO JOSÉ DO RIO PRETO/SP


Dê uma olhadinha nos benefícios que a Shift oferece:

  • Assistência Médica Unimed Seguros (100% subsidiado para o(a) titular): Cuide da sua saúde com uma cobertura completa da renomada Unimed, garantindo tranquilidade para você e sua família.
  • Plano Odontológico Metlife: Mantenha seu sorriso saudável e brilhante com nosso abrangente plano odontológico da Metlife.
  • Seguro de Vida: Proteja o seu futuro e o de seus entes queridos com nosso seguro de vida.
  • Previdência Privada: Construa hoje a sua segurança financeira de amanhã com nosso plano de previdência privada, planejado para apoiar seus projetos de longo prazo.
  • Cartão de Benefício Swile (Alimentação/Refeição/Auxílio Tecnologia/Mobilidade): Desfrute de liberdade e praticidade com R$ 2300/mês para utilizar em alimentação, refeições, mobilidade, etc. de acordo com suas preferências.
  • TotalPass: Explore uma vida mais saudável e ativa com acesso a uma variedade de atividades esportivas e de lazer.
  • Subsídio Educacional para Estudos: Invista em seu desenvolvimento pessoal e profissional com nosso auxílio para educação continuada.
  • Auxílio Creche: Tenha suporte para conciliar sua carreira com a criação dos seus filhos.
  • PLR: Seja recompensado pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa.
  • Horário Flexível: Tenha liberdade para adaptar seu horário de trabalho às suas necessidades pessoais e profissionais.
  • Bônus Especiais: Seja reconhecido por momentos marcantes da sua vida, como o nascimento de um filho, o casamento e por indicar talentos para nossa equipe.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com DHO
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor/área
  4. Etapa 4: Teste comportamental - DISC
  5. Etapa 5: Contratação

TRANSFORMAMOS O SETOR DE MEDICINA DIAGNÓSTICA E PREVENTIVA POR MEIO DA #TECNOLOGIA E #INOVAÇÃO

Somos uma empresa brasileira de tecnologia da informação para medicina diagnóstica e preventiva que nasceu há 30 anos com o desafio de promover a melhoria dos serviços de #saúde e bem-estar das pessoas. 🧪

Ao unir o conhecimento em tecnologia💻 com a vontade de construir vínculos profundos de compromisso e relacionamento 😄 com todos e todas ao nosso redor, consolidamos nossa marca como uma das mais renomadas do segmento no Brasil, além de fortalecermos nossa expansão para a América Latina com atuações na Argentina, Paraguai e Uruguai.

Com isso, crescemos cerca de 20% nos últimos dez anos consecutivos! 🚀

➜ Processamos cerca de 20% do volume de exames realizados no Brasil;

80% dos nossos clientes são creditados em algum programa de qualidade;

➔ Somamos mais de 46 milhões de atendimentos por ano processados em nossas soluções;

➔ São mais de 320 milhões de exames processados por ano nos sistemas Shift.

ESSE É O NOSSO #JEITOSHIFTDESER!

Estamos sediados em São José do Rio Preto (SP), mas temos equipes em home office por todo o Brasil! E, desde 2014, ocupamos um lugar no ranking das Melhores Empresas para Trabalhar, pelo Great Place to Work (GPTW), e, recentemente, estamos entre os Lugares Incríveis Para Trabalhar, pela FIA/UOL. ⭐