Supervisor de Farmácia - Farmácia - Vila Nova Star

Detalhes da vaga

Requisitos:

• 
  Formação: Superior Completo em Farmácia. Desejável pós graduação em Farmácia, Gestão, Logística ou Suprimentos
• CRF ativo;
• Experiência em Farmácia Hospitalar e Gestão de Pessoas

Atividades:

Supervisionar a área de Farmácia, com atenção especial para as atividades relacionadas à Farmácia Clínica e de Produção, prezando pela segurança do paciente, assim como pelo armazenamento, manuseio, separação e dispensação de materiais e medicamentos, de acordo com os conhecimentos técnicos e científicos e as normas da Instituição.

Supervisionar e responsabilizar-se do ponto de vista técnico e operacional pelas atividades da Farmácia Clínica e de Produção, implementando esforços, recursos e as melhores práticas de gestão no que se refere à qualidade percebida pelos clientes, segurança e resultado financeiro no tocante às suas atribuições;

Responder tecnicamente pela Farmácia da Unidade perante aos órgãos reguladores aplicáveis;

Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos com a demanda, além de monitorar o nível de serviço prestado aos clientes;

Supervisionar os processos de armazenamento, dispensação e rastreabilidade de insumos, garantindo a segurança através das melhores práticas operacionais aplicáveis à cadeia de suprimentos hospitalares, como controle de lote, validade e temperatura;

Implementar rotinas que assegurem o controle sobre a acurácia física e financeira sobre os pontos de estoque sobre sua responsabilidade;

Garantir o cumprimento das legislações aplicáveis à sua área de atuação;

Desenvolver e supervisionar as rotinas operacionais das áreas, de modo a oferecer aos colaboradores um acervo de procedimentos para sua orientação sobre os processos a serem seguidos;

Interagir com os membros das equipes assistenciais voltados ao atendimento ao paciente (médicos, enfermagem, fisioterapeutas, fonoaudiólogos etc), compondo desta forma a equipe multidisciplinar da Unidade Hospitalar;

Participar de reuniões diversas, sempre que necessário;

Desenvolver e aplicar treinamentos para os colaboradores;

Avaliar periodicamente o desempenho dos colaboradores, orientando-os sobre eventuais oportunidades de melhorias, enaltecendo seus pontos fortes e elaborando seus planos de desenvolvimento individuais;

Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Humanos;

Elaborar e/ou aprovar as escalas de folgas dos setores sob sua gestão;

Acompanhar os resultados e orientar os colaboradores sobre as questões relacionadas à Gestão (gestão de pessoas, qualidade, indicadores, processos, custos, segurança etc.);

Analisar e, se necessário, tomar conduta sobre os relatórios de manifestações dos clientes;

Assegurar que a interface com as demais áreas do Hospital transcorra de forma harmoniosa, profissional, colaborativa e produtiva.

Outras informações:

- Local de trabalho: Vila Olimpia - Z/S

• Escala de trabalho: 5x2 das 8h as 18h
• Disponibilidade para treinamento.

Benefícios

Conheça a empresa Rede D'Or

Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.

Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.

Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.

Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.

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