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SUPERVISOR DE IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês

Área: Outros

Nível: Gerente

Supervisor de Importação e Exportação

São Paulo

Atividades e responsabilidades:

Supervisionar os processos de importação e exportação, acompanhar pedidos, administrar contratos e negociar com fornecedores e clientes.
Supervisionar uma equipe de 2 pessoas, gerenciando todas as operações de importação e exportação.
Gerir o fluxo de importações de materiais e equipamentos, da America do Norte, Europa e Asia, com alta frequência de envios.
Gerenciar exportações, principalmente para América do Sul, África e demais país que surgirem, garantindo eficiência nas operações e atendimento a clientes internacionais.
Oferecer suporte às operações de exportação, com foco em regimes especiais como Drawback.
Garantir a correta classificação de itens, conhecimento profundo de NCM, Ex-Tarifários.
Negociar com fornecedores internacionais, armadores e agentes de carga, assegurando as melhores condições comerciais e logísticas.
Assegurar a conformidade com os Incoterms, regimes aduaneiros, e regulamentações de comércio exterior.
Controlar e otimizar processos logísticos e documentais, incluindo câmbio e desembaraço aduaneiro, com foco em redução de custos e prazos.
Experiências Anteriores: Sólida experiência em importação e exportação, com foco em materiais e equipamentos industriais para empresas de alimentos.
Vivência em negociações com fornecedores e parceiros internacionais, especialmente nos mercados dos EUA, China, África e América Latina.

Formação Acadêmica: Graduação em Comércio Exterior, Relações Internacionais ou Negócios Internacionais, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; Inglês Fluente / Espanhol Fluente; Ter senso analítico, lidar com organização e com números.

Ter habilidades de comunicação eficaz, negociação, análise de dados, pensamento crítico e habilidades interpessoais Pós-graduação ou MBA será um diferencial. Experiência prévia com gestão de pessoas; Excel Avançado e PowerBI; Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de tomada de decisão. Capacidade de trabalhar de forma independente e navegar em todos os ambientes de negócios da Richs.

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