Supervisor de Manutenção - Hospital Mãe de Deus

• Garantir a manutenção dos leitos, utilidades e infraestrutura das unidades, através do gerenciamento das instalações, equipamentos, contingenciamento, planejamento das atividades preventivas e corretivas focando a segurança de colaboradores e clientes;
• Apoiar as áreas assistências e técnicas no desenvolvimento e execução de cronogramas de manutenções preventivas, criando checklists e procedimentos, viabilizando meios de garantir a execução destes nas datas estabelecidas, negociando prazos com prestadores e gestores das áreas para realização dos serviços;
• Garantir existência de materiais, insumos, peças e colaboradores em número e qualificação adequados para o atendimento das áreas, através do gerenciamento de estoque, capacitação contínua, conhecimento das necessidades dos setores atendidos e gerenciamento de terceiros;
• Controlar o desempenho do setor, através do acompanhamento orçamentário e dos indicadores da área e desenvolvimento de planos de ação que tragam aumento de eficiência e crescimento sustentável;
• Realizar atendimentos técnicos, acompanhar intervenções em áreas e obras, por meio de sua capacidade técnica garantindo a disponibilidade de leitos, utilidades e infraestrutura;
• Supervisionar a equipe no desenvolvimento das atividades de rotina, acompanhando e validando as entregas tecnicamente, garantindo a qualidade e padrões estabelecidos;
• Realizar a gestão de equipamentos médicos.

Curso Técnico em Elétrica, Eletrônica, Automação, Civil ou Mecânica com habilitação no CREA;

Desejável graduação em Administração de Empresas, ou na área de Engenharia, Tecnologia;

Experiência em atividade técnica;

Desejável conhecimento em materiais utilizados na área de equipamentos médico hospitalares, manutenção predial (civil, elétrica, hidráulica), equipamentos mecânicos e gasoterapia;

Conhecimento intermediário de Pacote Office;

Conhecimento em ferramentas de qualidade (Diagrama de Pareto e de Ishikawa, Brainstorming, Benchmarking, 5W2H, 5S, PDCA, etc.);

Desejável conhecimento básico de inglês.

Benefícios:

• Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
• Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
• Seguro de Vida Bradesco sem custo para o colaborador;
• Refeitório no local;
• Vale transporte;
• Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
• Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
• Convênio Farmácias Panvel;
• Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
• Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
• Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.