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SUPERVISOR DE TELE-VENDAS | SÃO JOSÉ DO RIO PRETO - SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão José do Rio Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Sobre a Empresa:

Nossa cliente é uma indústria de proteínas em momento de estruturação e expansão comercial. A operação vem passando por ajustes estratégicos e fortalecimento de liderança para sustentar o próximo ciclo de crescimento.
O foco comercial, antes mais direcionado a canais tradicionais, evolui para um movimento consistente de ganho de relevância no varejo, em uma cultura de gestão familiar, com agilidade e forte presença no dia a dia.

Principais Atividades ou Funções:

  • Estruturar do zero o departamento de televendas (processos, rotinas, tecnologias e recursos necessários);

  • Montar, treinar e supervisionar a equipe de vendas;

  • Conduzir a operação comercial no dia a dia, com foco em produtividade e fechamento;

  • Implementar ferramentas e controles para garantir rendimento, retorno financeiro e previsibilidade da operação;

  • Apoiar a expansão do canal varejo na área de atuação da empresa;

  • Integrar a operação de televendas com áreas internas (produção, estoque, financeiro e logística);

  • Reporte direto ao Gerente Comercial, com alto nível de autonomia;

  • Participar de reuniões e rotinas de integração com a operação industrial quando necessário.

Desafios da Posição:

  • Implantar e estruturar a área de televendas do zero;

  • Garantir produtividade, retorno financeiro e crescimento sustentável do canal varejo;

  • Promover alinhamento e fluidez entre comercial e áreas internas.

Requisitos:

  • Superior completo;

  • Experiência comprovada em televendas;

  • Experiência na liderança e gestão de equipes comerciais;

  • Disponibilidade para viagens em raio de até 50 km.

Diferenciais (desejáveis):

  • Experiência prévia construindo/estruturando área de televendas;

  • Experiência com televendas de proteínas e/ou alimentos;

  • Conhecimento em exportação.

Competências comportamentais:

  • Habilidade interpessoal e bom relacionamento entre áreas;

  • Proatividade, dinamismo e alta energia;

  • Atenção a detalhes e foco em resultados;

  • Maturidade na gestão de pessoas e liderança;

  • Visão estratégica, confiança e boa adaptação ao modelo de gestão familiar.

Benefícios:

  • PLR anual;

  • Vale Alimentação;

  • Vale Refeição;

  • Estacionamento.

Outras Informações:

  • Modelo 100% presencial;

  • Horário: segunda a sexta (sábados ocasionais para compensação);

  • Eventuais idas à unidade industrial para reuniões e integração com a operação.