* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.
Responsabilidades e atribuições:
- Supervisionar a equipe de consultores de vendas de seminovos, orientando e treinando conforme necessário;
- Elaborar estratégias e planos de vendas para atingir as metas estabelecidas;
- Coordenar a avaliação técnica e comercial dos veículos seminovos, garantindo precificação adequada;
- Garantir um atendimento de qualidade aos clientes, assegurando a satisfação e fidelização;
- Gerenciar o estoque de seminovos, garantindo a variedade de modelos e a rotatividade adequada;
- Providenciar compras de peças ou a realização de serviços necessários para preparação do veículo seminovo para venda;
- Atualizar planilhas informativas dos veículos seminovos disponíveis para venda;
- Produzir relatórios de desempenho, analisando indicadores de vendas e propondo melhorias;
- Participar de negociações estratégicas e apoiar a equipe no fechamento de vendas;
- Assegurar o cumprimento dos procedimentos administrativos relacionados à venda de seminovos;
- Promover treinamentos regulares para a equipe, mantendo-os atualizados sobre produtos e técnicas de vendas.
Requisitos e qualificações:
- Graduação em Administração, Marketing ou áreas afins;
- Experiência com gestão de equipes de vendas, preferencialmente no setor automotivo;
- Conhecimento sólido das práticas e técnicas de vendas;
- Office Avançado.
Informações Adicionais:
- Remuneração competitiva;
- Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;
- Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
- Possibilidade de crescimento dentro da empresa.
ESTA VAGA TAMBÉM É DESTINADA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA.