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Supervisor de Vendas de Eventos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial para liderar e estruturar nossa área de vendas em uma empresa especializada em eventos corporativos e hospitalidade gastronômica.
Essa posição é estratégica e combina liderança, organização, visão analítica e proximidade com o time comercial e o marketing.

Principais responsabilidades

  • Planejar e executar o planejamento comercial, alinhado às metas de crescimento da empresa
  • Liderar, acompanhar e desenvolver o time de vendedores, garantindo produtividade e engajamento
  • Gerenciar indicadores de desempenho (KPIs), analisando resultados e propondo ações de melhoria
  • Organizar e controlar a agenda dos vendedores, priorizando oportunidades e visitas estratégicas
  • Realizar controle de orçamentos e propostas comerciais, garantindo margem e viabilidade
  • Conduzir pesquisas de mercado, acompanhando concorrência, preços e oportunidades
  • Atuar em conjunto com o marketing, apoiando campanhas, posicionamento e geração de leads
  • Participar de visitas técnicas e reuniões com clientes, apoiando o fechamento e o relacionamento
  • Executar e supervisionar atividades administrativas da área comercial, garantindo organização e previsibilidade

Perfil que buscamos

  • Experiência prévia em supervisão ou coordenação comercial
  • Forte capacidade de organização, análise de dados e tomada de decisão
  • Perfil de liderança, com boa comunicação e foco em resultados
  • Vivência com vendas consultivas e relacionamento B2B (diferencial no segmento de serviços ou eventos)

O que oferecemos

  • Ambiente de crescimento e profissionalização
  • Autonomia para estruturar processos e gerar impacto real nos resultados
  • Oportunidade de atuar em uma empresa em expansão, com visão estratégica de longo prazo

Tipo de vaga: Efetivo/CLT

Pagamento: R$3.000,00 - R$6.000,00 por mês

Pergunta(s) de seleção:

  • Comente sua experiência na Supervisão ou Coordenação Comercial.
  • Comente sua experiência com eventos Corporativos.
  • Qual sua pretensão salarial?

Local do trabalho: Presencial


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