Supervisionar, planejar, controlar e avaliar os processos de manutenção mecânica da empresa, garantindo a gestão adequada dos recursos e da equipe sob sua responsabilidade. Produzir relatórios de indicadores para auxiliar na tomada de decisão dos gestores sobre o processo. Visar agilidade nos processos e cumprimento das metas. Atuar como agente do desenvolvimento dos demais colaboradores da área, dando apoio e capacitação, visando a padronização dos processos e qualidade das entregas.
Responsabilidades e atribuições
Supervisionar manutenção preventiva e corretiva nos equipamentos mecânicos da área industrial, garantindo a integridade e funcionamento dos equipamentos;
Ler e interpretar projetos, fornecendo pareceres técnicos e supervisionando a execução destes com foco na excelência do projeto;
Supervisionar, planejar, controlar e avaliar as atividades desenvolvidas pelos profissionais do departamento manutenção mecânica industrial, visando a atuação ótima do setor;
Acompanhar a montagem e desmontagem de máquinas e equipamentos, assim como a execução das obras realizadas, visando garantir seu pleno funcionamento e eficácia;
Selecionar as pessoas que irão compor sua equipe de trabalho juntamente com setor de RH;
Inspecionar o funcionamento dos equipamentos mecânicos, checando cada atividade objetivando garantir que realizem o trabalho adequadamente e mantenha a operação funcional;
Participar de reuniões com supervisores e encarregados, visando se inteirar da operação toda da empresa e manter a coesão da equipe;
Analisar a requisição de peças de reposição para indústria, informando o setor pertinente e justificando a necessidade da aquisição através de dados embasados;
Elaborar KPI para acompanhamento de resultados, através de relatórios técnicos padronizados que sirvam de base para os gestores realizarem insights e possíveis mudanças no processo;
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
- Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
Experiência Profissional
- Vivência comprovada em supervisão/liderança de equipes de manutenção.
- Atuação com manutenção preventiva, corretiva e preditiva em ambiente industrial.
Conhecimentos Técnicos
- Planejamento e Controle da Manutenção (PCM).
- Gestão de processos e rotinas de manutenção mecânica.
- Leitura e interpretação de projetos mecânicos.
- Custos, orçamentos e análise de requisições de peças de reposição.
- Indicadores de desempenho (KPI) e elaboração de relatórios técnicos.
- Acompanhamento de montagem e desmontagem de máquinas e equipamentos.
- Conhecimento em normas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA).
- Prática com programa 5S e padronização de processos.
Ferramentas e Sistemas
- Pacote Office (especialmente Excel para análise de indicadores).
- Ferramentas e sistemas de gestão de manutenção.
Competências Comportamentais
- Liderança e desenvolvimento de equipes.
- Organização, planejamento e tomada de decisão.
- Visão analítica e foco em resultados.
- Comunicação clara e postura colaborativa.
- Compromisso com segurança, qualidade e cumprimento de metas.
Outros Requisitos
- Alinhamento com os valores, políticas e diretrizes da empresa.
- Responsabilidade com ativos e informações da organização.
Informações adicionais
Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; PPR; Gympass; Refeição na empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Conheça o Grupo Inpasa
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.
Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.
