SUPERVISOR OPERACOES II

Você será responsável por:

• Garantir o devido dimensionamento de mão de obra (qnt de PAs e Yard Marshal) e Equipamentos (Lacres, Calço e Cone, TC57, etc);
• Fazer análise do forecast de 3P Carrier e Middle Mile, e montar grade de coletas e enviar para os Carriers;
• Sugestões de mudança na grade de Middle Mile deverá ser reportada e ajustada junto ao time de NOC via ticket;
• Gestão e excelencia dos indicadores da área: On Time Departure, On Time Arrival, Yard dwell Time, Truck Utilization, Container Utilization, Safety Events;
• Criar plano de ação e reportar para a liderança a causa raiz do problema e plano de ação para desvios;
• Participar das reuniões gerenciais, como DDD e WBR para reportar resultados (D-1/0 e W-1/0);
• Seguir checklist de prepação de pico, e garantir finalização das ações;
• Mapear as lições aprendidas e reportar para liderança;
• Acompanhar o relatório “Voice of Driver” e resolver problemas encontrados;
• Fazer auditorias na sala de motorista e resolver qualquer pendencia que possa afetar a experiencia do motorista;
• Mapear gargalos e endereçar problemas com as devidas áreas interessadas;
• Fazer alocação no STEM de acordo com a necessidade e entrada de novos VSMs;
• Garantir o devido dimensionamento de mão de obra (qnt de PAs e Yard Marshal) e Equipamentos (Lacres, Calço e Cone, TC57, etc);
• Fazer análise do forecast de 3P Carrier e Middle Mile, e montar grade de coletas e enviar para os Carriers;
• Sugestões de mudança na grade de Middle Mile deverá ser reportada e ajustada junto ao time de NOC via ticket;
• Gestão e excelencia dos indicadores da área: On Time Departure, On Time Arrival, Yard dwell Time, Truck Utilization, Container Utilization, Safety Events;
• Criar plano de ação e reportar para a liderança a causa raiz do problema e plano de ação para desvios;
• Participar das reuniões gerenciais, como DDD e WBR para reportar resultados (D-1/0 e W-1/0);
• Seguir checklist de prepação de pico, e garantir finalização das ações;
• Mapear as lições aprendidas e reportar para liderança;
• Acompanhar o relatório “Voice of Driver” e resolver problemas encontrados;
• Fazer auditorias na sala de motorista e resolver qualquer pendencia que possa afetar a experiencia do motorista;
• Mapear gargalos e endereçar problemas com as devidas áreas interessadas;
• Fazer alocação no STEM de acordo com a necessidade e entrada de novos VSMs.

Requisitos da posição:

• Ensino Superior Completo;
• Conhecimento no Pacote Office;
• Experiência na função;
• Desejável Pós-Graduação.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos.

O que oferecemos:

• Salário de R$7.230,00
• Refeitório no local, conforme politica interna da filial;
• Cartão Alimentação de R$321,00;
• Seguro de Vida em grupo;
• Fretado, conforme politica interna da filial;
• Assistência Odontológica, conforme política interna da filial;
• Assistência Médica, conforme política interna da filial;
• Totall Pass;
• Plataforma de treinamento UNID;
• Plataforma de Auster.

Somos líderes no mercado logístico internacional 🌎

O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um dos principais operadores logísticos internacionais, com um faturamento de 3,3 bilhões de euros em 2024. Com 450 sites localizados em 18 países, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) possui uma significativa representatividade com mais de 8,5 milhões m² operados na Europa, América, Ásia e África e empregando, em seu total, cerca de 40 mil colaboradores. Com uma carteira equilibrada de clientes entre o varejo, a indústria, a saúde, e-commerce e fashion, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece soluções tecnológicas que estão alinhadas ao desenvolvimento sustentável. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está listada no Bloco A da Bolsa de Valores NYSE Euronext de Paris (Código ISIN: FR0010929125).

Aceleramos a transformação logística no Brasil 🇧🇷

Com mais de 8 mil colaboradores, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das maiores operadoras logísticas do Brasil! Atualmente, contamos com mais de 900 mil metros quadrados de armazenagem, destinados à logística de players de grande porte em mais de 60 centros de distribuição ao longo do território brasileiro. Por acreditarmos que nosso maior valor são as nossas pessoas, estamos focados no desenvolvimento de nossos talentos, de forma que todos os colaboradores sintam orgulho em pertencer ao agora e ao futuro de nossa empresa. Somos um só time, com uma responsabilidade e um único objetivo. Aqui temos #OrgulhoEmSerID!