Supervisor Senior de Logística Interna

Como parte do time de Logística Interna da unidade de Limeira, você será responsável por liderar o time administrativo, garantindo a organização, controle e eficiência dos processos de apoio à operação. Suas principais responsabilidades incluirão:

• Supervisionar o time responsável pela condução de inventários em todos os depósitos da planta;
• Gerenciar divergências de saldo de materiais, assegurando altos níveis de acuracidade dos estoques;
• Utilizar ferramentas da qualidade para análise de causa raiz e desenvolvimento de planos de ação eficazes;
• Conduzir tratativas de materiais avariados e/ou não conformes por meio de processos investigativos e ações corretivas;
• Desenvolver, monitorar e apresentar indicadores-chave de desempenho (KPIs) em reuniões mensais com as áreas operacionais;
• Aplicar técnicas de gestão de estoques com foco na prevenção de perdas, avarias e vencimentos;
• Identificar e implementar tecnologias e boas práticas que aumentem a precisão e produtividade dos processos;
• Gerenciar a rotina do time com apoio de ferramentas de gestão à vista, acompanhando pendências e prioridades;
• Administrar a matriz de habilidades da equipe, promovendo capacitações para eliminar gaps técnicos e comportamentais;
• Atuar com foco em padronização, organização e melhoria contínua, demonstrando autonomia e espírito de dono frente às oportunidades da área.

Responsabilidades adicionais:

• Liderar a Torre de Controle da Logística Interna, com foco na aplicação dos pilares do TPM e na condução de projetos de melhoria estruturados;
• Gerenciar os custos do departamento, analisando orçamentos, identificando desvios e propondo ações de eficiência financeira;
• Liderar o pilar de melhorias tecnológicas, impulsionando a digitalização e automação de processos administrativos e operacionais;
• Supervisionar o time responsável pelo sistema de gestão integrado interno do departamento, garantindo o acompanhamento de apontamentos de auditoria, revisão e atualização de procedimentos, controle de treinamentos e atendimento aos requisitos de compliance;
• Supervisionar demandas administrativas relacionadas à gestão de insumos operacionais, controle e reposição de EPIs, e acompanhamento de prestadores de serviços vinculados à área.

Formação:

• Ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia, ou áreas correlatas;
• Pós-graduação será considerada um diferencial, especialmente em Gestão de Operações, Supply Chain, Lean ou áreas afins.

Experiência:

• Experiência prévia em cargos de liderança administrativa na área logística, preferencialmente em ambientes industriais ou de grande porte;
• Vivência com gestão de equipes multidisciplinares, acompanhamento de indicadores e condução de reuniões de performance;
• Experiência prática na implantação de melhorias contínuas, projetos de eficiência operacional, gestão de custos e administração de recursos e contratos.

Conhecimentos Técnicos e Ferramentas:

• Domínio de Excel (avançado) e ferramentas de análise de dados;
• Conhecimento em Power BI, Power Query e outras ferramentas de BI;
• Experiência com sistemas de ERP (SAP S/4HANA será um diferencial);
• Conhecimento em ferramentas da qualidade (Ishikawa, 5 Porquês, PDCA, etc.);
• Familiaridade com TPM (Total Productive Maintenance) e seus pilares;
• Noções de gestão de projetos e metodologia ágil.

Certificações (desejáveis):

• Certificação em Lean Manufacturing, TPM, Six Sigma (White/Yellow/Green Belt) ou auditorias internas ISO;
• Cursos relacionados à gestão de estoque, análise de dados, liderança de equipes e melhoria contínua.

Habilidades Comportamentais:

• Liderança colaborativa e capacidade de desenvolvimento de equipe;
• Perfil analítico, com visão sistêmica e foco em resolução de problemas;
• Boa comunicação e capacidade de influência e articulação com áreas diversas;
• Proatividade, organização e senso de urgência, com forte espírito de dono.

Benefícios:

• Assistência Médica;
• Assistência odontológica;
• Refeitório no local de trabalho;
• Vale Alimentação;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• PLR;
• Horário Flexível.

Local de trabalho:

• Limeira/SP – Modelo presencial.

A Ajinomoto, é uma multinacional japonesa com sede em Tóquio, referência mundial na produção de Aminoácidos. Atualmente, está presente em 35 países, possuindo 121 fábricas e mais de 32 mil funcionários em todo o mundo.

Nossos aminoácidos são utilizados como matéria-prima em diversos segmentos, como: Indústrias alimentícia, cosmética, farmacêutica, nutrição animal e agronegócio.

No Brasil, a Ajinomoto chegou em 1956 e hoje o país é o 3º mercado mais importante do Grupo Ajinomoto fora do Japão, atrás apenas da Tailândia e dos EUA. Possui sede administrativa em São Paulo e quatro unidades fabris no interior de São Paulo, localizadas nas cidades de Limeira, Laranjal Paulista, Valparaíso e Pederneiras. A companhia atende ao mercado nacional e internacional e emprega mais de 3.000 funcionários no país.

Entre suas áreas de negócios está a linha de produtos voltada ao consumidor, que inclui o tempero Umami AJI-NO-MOTO®, AJI-SAL®, Tempero SAZÓN®, Caldo SAZÓN®, RECEITA DE CASA™, HONDASHI® e SABOR A MI®, além das linhas de sopas VONO®, os refrescos em pó MID® e FIT®, o Azeite Terrano® entre outras. A companhia também atua no segmento de Food Service, contribuindo de forma estratégica e parceira, com os mais diversos estabelecimentos que fornecem alimentação fora do lar.

A nossa cultura é focada na criação de novos valores, no espírito empreendedor, na contribuição plena com a sociedade e na valorização das pessoas. A Ajinomoto busca sempre o melhor para seus parceiros, funcionários e clientes, por isso estamos sempre em busca de novos talentos que busquem desenvolvimento e estejam dispostos a crescer juntos com a gente.

Venha fazer parte desse time e contribuir para a construção de um futuro melhor!